Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHAUFFEUR AGRICOLE CACES R482 CAT.E (H/F)
Dans le cadre de la campagne de semis de maïs, nous recrutons pour l'un de nos clients, semencier agricole reconnu, un chauffeur de tracteur agricole expérimenté (H/F).
Rattaché(e) au service Recherche Maïs et en présence d'un Technicien votre mission sera la suivante :
Vous serez chargé (e) de réaliser les semis de maïs semences destinés à la recherche dans des champs répartis
dans l'agglomération Blésoise.
Conduite dans les champs d'un tracteur de plus de 100 cv avec sur attelage arrière 1 semoir 4 ou 6
rangs.
Conduite du tracteur sur route dans l'agglomération Blésoise (dans un rayon de 20km autour de Blois)
Participation à l'entretien et la maintenance de base des engins agricoles
Respect des règles de sécurité (code de la route, EPI)
Date de démarrage : A partir du 20 avril 2026 jusqu'au 10 juin 2026 environ (en fonction de la charge de travail
et des conditions météo)
Horaires : Travail du lundi au vendredi, le week-end et les jours fériés peuvent être travaillés (avec un jour de
repos dans la semaine). Horaires variables, heure de début : 8h00.
Contrat : intérim saisonnier, contrat sur base de 35h/semaine
Rémunération : selon grille en fonction du profil
Repas pris en charge par le service (restauration rapide)
Selon profil, possibilité d'un démarrage de contrat à partir de début Avril sur une autre mission
(Préparation/comptages de semences pour les semis)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.