Description du poste
1. Assurer le déploiement du matériel informatique et téléphonique (installation physique et configuration des postes de travail et applications
2. Assurer la maintenance et le dépannage des utilisateurs (PC, smartphone, imprimantes, réseaux, casques, etc.) : diagnostiquer les incidents et intervenir sur la maintenance de premier niveau
3. Gérer les droits d'accès à certaines ressources du SI
4. Gérer les demandes d'intervention et les incidents
5. Participer à la sécurité informatique de l'organisme
6. Assurer l'accompagnement des utilisateurs (rédaction des modes opératoires et procédures, conseils, …)
7. Assurer la transmission des demandes non résolues aux experts identifiés
8. Contribuer à l'identification et au suivi des équipements dans le cadre de la mise à jour de l'inventaire.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes le candidat(e) idéal(e) si :
9. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe vous avez la capacité de développer des relations de travail constructives même à distance
10. Vous avez une forte capacité d'adaptation et un grand sens de la confidentialité et de la discrétion
11. Vous êtes autonome, curieux(se), dynamique et rigoureux(se)
12. Vous avez le sens de l'analyse, du diagnostic et vous aimez résoudre les problèmes/incidents liés à l'informatique
13. Vous assurez une expression orale et écrite de qualité, et vous savez adapter votre communication et votre comportement en fonction de l'interlocuteur et de la situation
14. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils bureautiques et collaboratifs
15. Vous maitrisez des outils bureautiques (Microsoft Office )
Vous avez les connaissances suivantes :
16. Capacité à utiliser des outils de gestion de système et de réseau de base
17. Connaissance des principes de base de l'informatique et des réseaux
18. Capacité à résoudre des problèmes techniques simples
19. Forte appétence pour son domaine d'activité et les domaines adjacents
Votre formation
Être éligible au contrat d'apprentissage : Personnes âgées de 16 à 29 ans révolus
Vous avez obtenu le baccalauréat et vous souhaitez préparer un BAC (BTS ou titre équivalent) dans le domaine de l'assistance et/ou maintenance informatique, SIO ou tout diplôme équivalent.
Cas dérogatoires :
Personnes âgées de 35 ans révolus :
Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu
Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté
Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire
Sans limite d'âge pour :
Les personnes avec une RQTH, sportifs de haut niveau,
Les personnes ayant un projet de création ou reprise d'entreprise
Informations complémentaires
REMUNERATION, PRIMES ET AVANTAGES
20. Carte déjeuner : d'un montant de 11,52 € par jour avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
21. Prime d'intéressement : Calculée au prorata du temps de présence
22. Horaires variables
23. Possibilité de télétravail (selon le poste et l'autonomie)
24. Forfait mobilité durable : jusqu'à €/an pour encourager les mobilités douces (prise en charge abonnement transport, indemnités kilométriques vélo, covoiturage...)
25. Prestations CSE : Accessibilité sans conditions d'ancienneté et calculé en fonction du temps de présence et du nombre d'enfant
26. Possibilité d'adhérer à la complémentaire santé
PROCEDURE DE RECRUTEMENT
La sélection des candidatures se fera en 2 étapes :
1. Au travers de l'analyse du dossier candidat comprenant :
27. Un CV décrivant le parcours professionnel
28. Une lettre de motivation pour expliquer votre projet
2. Enfin, les candidats sélectionnés participeront à un entretien avec un jury entre le 01/06/ et le 15/06/.
Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Languedoc Roussillon porte une attention particulière à l'égalité Femmes/Hommes et à l'intégration des personnes en situation de handicap : #activateurdeprogrès.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
7 offres similaires à ce poste
Légende des icônes des offres
29. Type de contrat
30. Localisation
31. Rémunération
32. Niveau
33. Publié depuis
34. Limite de candidature
35. Référence
36. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
37. Localisation Toulouse
38. Niveau NIVEAU III
39. Publié depuis 1 jour
40. Limite de candidature le 26/04/
41. Référence NVHADD
42. Type de contrat CDD
43. Localisation Montpellier
44. Rémunération de 42 € à 52 € par an
45. Niveau NIVEAU VA
46. Publié depuis 4 jours
47. Limite de candidature le 19/04/
48. Référence NVHADD
49. Type de contrat CDI
50. Localisation Toulouse
51. Rémunération de 50 € à 60 € par an
52. Niveau NIVEAU VB
53. Publié depuis 5 jours
54. Limite de candidature le 20/04/
55. Référence NVHADD
56. Type de contrat CDI
57. Localisation TOULOUSE
58. Rémunération de 60 € à 70 € par an
59. Niveau NIVEAU VII
60. Publié depuis 1 semaine
61. Limite de candidature le 12/04/
62. Référence NVHADD
63. Type de contrat CDI
64. Localisation Toulouse
65. Rémunération de 60 € à 75 € par an
66. Niveau NIVEAU VI
67. Publié depuis 1 semaine
68. Limite de candidature le 19/04/
69. Référence NVHADD
70. Type de contrat CDI
71. Localisation Toulouse
72. Rémunération de 55 € à 65 € par an
73. Niveau NIVEAU VII
74. Publié depuis 3 semaines
75. Limite de candidature le 30/04/
76. Référence NVHADD
77. Type de contrat CDI
78. Localisation CASTELNAU-LE-LEZ
79. Rémunération 2 € par mois
80. Niveau NIVEAU 4A
81. Publié depuis 3 semaines
82. Limite de candidature le 01/06/
83. Référence NVHADD
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.