VOS MISSIONS
Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.
Ce poste, au sein du service Avant-Projet dans les bâtiments de surface, débute idéalement en janvier 2026. Entouré.e d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de réaliser les études d’emménagement général de navires au stade Avant-Projet.
Vos missions principales :
- Assurer la réalisation à partir d'outils de CAO des études d'emménagement général des navires militaires (bâtiments de surface) ainsi que des plans spécifiant et bilans associés.
- Assurer le dimensionnement des locaux du système de plate-forme et du système de combat en déterminant le nombre, la répartition et la surface nécessaire à la bonne intégration des équipements, en prenant en compte les différentes contraintes transverses.
- Assurer cette intégration dans le respect des règles métiers, normes et règlementations applicables aux programmes, des allocations d'exigences des architectes, des différents systémiers et des règles "transverses".
- Participer à la validation de la conception et justifier les choix et compromis dans un dossier de justification.
- Contribuer à l'enrichissement du Référentiel Normatif Technique via la rédaction et la mise à jour des guides métier.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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