Technicien spécialité bâtiment bois métaux immobilier h/f - maison d'arrêt de douai

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LILLE Référence 2026-2250983 Date de début de diffusion 06/05/2026 Date de parution 06/05/2026 Date de fin de diffusion 10/06/2026 Localisation LILLE Cedex Intitulé long de l'offre Technicien spécialité Bâtiment Bois Métaux Immobilier H/F - Maison d'arrêt de Douai Date limite de candidature 30/04/2026 Employeur Maison d'arrêt de Douai 505 Rue de Cuincy BP 707 59507 DOUAI Cedex Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Bâtiment - Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments Statut du poste Vacant Intitulé du poste Technicien spécialité Bâtiment Bois Métaux Immobilier H/F - Maison d'arrêt de Douai Descriptif de l'employeur HISTORIQUE : Construite en 1907, la maison d'arrêt de Douai a conservé sa structure architecturale d'origine en forme d' étoile, elle s' étend sur une superficie de près de 7 hectares. CAPACITE D'ACCUEIL : L'établissement compte 368 places réparties comme tel : - Un quartier de détention hommes majeurs réparti sur 3 bâtiments dont un est consacré au régime Respect (116 places) - Un quartier de semi-liberté (12 places) - Un quartier d’accueil des arrivants (labellisé par l'organisme DEKRA). Labellisation (organisme de certification : DEKRA SAS) : - Prise en charge et accompagnement de la personne détenue durant la phase d’accueil - Prise en charge et accompagnement de la personne détenue au quartier isolement - Prise en charge et accompagnement de la personne détenue au quartier disciplinaire - Accompagnement de la personne détenue sortante Descriptif du service Les activités du service Le service technique possède un atelier dans lequel les personnels techniques et les PPSMJ peuvent effectuer des travaux préparatoires aux interventions de maintenance. Composition et effectifs du service : - 1 technicien SST placé directement sous l’autorité du Chef d’Etablissement, - Quatre adjoints techniques. Votre hiérarchie : - Chef d’établissement, - Adjoint au chef d’établissement, Vos interlocuteurs métiers Direction interrégionale des services pénitentiaires de Lille - Etablissements pénitentiaires Description du poste Le technicien a pour mission : - Encadrer l’équipe technique - Planifier, organiser et suivre les contrôles réglementaires (électricité, ascenseurs), - Assurer le suivi des demandes d’intervention, - Effectuer le contrôle et l’entretien de l’outillage des agents techniques, - Faire exécuter les contrôles systématiques, - Suivre les besoins en consommable, - Tenir à jour les documents réglementaires, - Assurer la maintenance des infrastructures bâtimentaires et des équipements techniques de l’établissement, - Suivre les travaux de rénovation et d’amélioration de la structure, conduits par la Direction Interrégionale, - Effectuer des travaux internes en régie avec l’équipe technique et les PPSMJ classés à la maintenance, - Encadrer les entreprises venant effectuer des travaux, - Suivre et contrôler les opérations de maintenance réalisées par le prestataire privé, - Etablir le planning prévisionnel des opérations de maintenance, - Effectuer et suivre le planning des personnels techniques (congés, absences, CMO, …). Nombre d’agents à encadrer : 4 C M oyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : - Poste informatique de bureau, - Téléphone DECT et fixe. Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 6 août 1958 modifiée relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire et au décret n°66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Descriptif du profil recherché Connaissances : La maintenance préventive La maintenance curative Les règles de sécurité au travail Le code de la commande publique GENESIS Savoir être : Rigueur Autonomie Faculté d’adaptation Sens de l’initiative Savoir-faire : Capacité d’analyse Sens de l’organisation Réactivité et discrétion Disponibilité Capacité rédactionnelles Aisance en expression orale Capacité à travailler en équipe Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Connaissance du milieu pénitentiaire Offres de formation associées à votre prise de poste : ENAP et autres organismes. Perspectives d’évolution professionnelle : Evolution dans le grade Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation du travail : Du lundi au vendredi – Horaires variables Restauration : non Accessibilité en transport / Parking : oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Nord (59) Géolocalisation du poste MAISON D'ARRET DOUAI Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Maison d'arrêt de Douai 505 Rue de Cuincy BP 707 59507 DOUAI Cedex Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) Odile CARDON, chef d'établissement - Michael KOSTYK, adjoint au chef d'établissement Contact 1 odile.cardon@justice.fr Contact 2 michael.kostyk@justice.fr