Responsable d'équipe technique - sécurité électronique h/f

Vos missions

Vous êtes passionné(e) par les systèmes de sécurité électronique et avez à cœur de faire progresser une équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, vos compétences techniques et votre leadership naturel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) Responsable d’Équipe Technique H/F pour renforcer son agence proche de Toulouse.


Rattaché(e) au Responsable Régional, vous supervisez et accompagnez une équipe de techniciens sur un périmètre défini. À ce titre, vous :

1. Animez les équipes techniques en maintenant un haut niveau de motivation et de cohésion,
2. Gérez les ressources humaines : intégration, formation, évaluation,
3. Assurez le respect et l’application des consignes, procédures internes et obligations réglementaires (normes MASE, ISO 9001, sécurité…),
4. Veillez à fournir à votre équipe les moyens techniques, logistiques et humains nécessaires à la bonne réalisation des interventions,
5. Garantissez une excellence opérationnelle dans la gestion des interventions (SAV, mises en service, visites d’entretien…),
6. Optimisez la communication avec le service planification pour une gestion fluide et efficiente des ressources.
Ce poste est à l’interface entre le terrain (techniciens, clients) et la structure managériale régionale, avec un fort enjeu de coordination, de structuration et d’accompagnement.


Le profil idéal

- Vous êtes issu(e) d’un parcours technique dans le domaine de la sécurité électronique, courant faible, détection intrusion ou incendie,
- Vous justifiez d’une expérience significative en encadrement d’équipes techniques, internes ou prestataires,
- Vous maîtrisez les bases de la réglementation HSE et savez faire appliquer les normes en vigueur,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre crédibilité technique, votre capacité à fédérer, à communiquer clairement et à gérer les imprévus,
- Vous aimez transmettre vos compétences et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.

Rémunération :
Salaire fixe : entre 36 000 € et 41 000 € brut/an
Partie variable : liée à l’atteinte d’objectifs

Ce que l’entreprise vous propose :
- Un poste stratégique et terrain, au sein d’un groupe reconnu dans son secteur,
- Un véhicule de service équipé, carte Total, téléphone pro, ordinateur portable, EPI, etc.
- Un forfait jour avec RTT,
- Des paniers repas et très peu de découchés,
- Une mutuelle familiale avantageuse pour vous et vos proches,
- Un plan de formation ambitieux pour faire évoluer vos compétences et celles de votre équipe.

Rejoignez une organisation où expertise, proximité client et innovation sont au cœur des missions quotidiennes.

Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous