Aide-soignant(e) h/f

A propos de One RH : One RH est une société de conseil en ressources humaines. Basée à Vendenheim, notre équipe de Consultants RH assure le conseil opérationnel autour des problématiques RH et recrutement pour nos clients start up, TPE - PME - filiale de grand groupe internationaux, ESS, en région Grand Est. Nous intervenons majoritairement en mode conseil ou RPO RH (RRH-Recruteur en temps partagé, management de transition) selon le besoin. Chez One RH, la qualité est de mise sur toutes les étapes du processus de recrutement. A commencer par le nombre de poste en lui même. Nous gérons que quelques postes en quasi exclusivité, afin de pouvoir créer une relation de confiance avec tout nos candidats, être disponible et à l'écoute des besoins et envies de chacun. Chez One RH, pas de commerciaux, ce sont nos RH de métier qui assurent les recrutements avec des spécialisation sectorielle : IT, marketing/ Digital, Business, Supports permettant une expérience RH complète avec nos candidats (positionnement professionnel, conseil, coaching recrutement). Bref, un RH (sympa!) rien que vous pour vous tout au long de votre parcours de recrutement !

Description du poste et Missions

One RH recrute pour son client, l'AMIS Maison Bleue

Rejoignez l'A.M.I.S et donnez du sens à votre quotidien !
Si vous aimez aider, écouter, créer du lien et partager des moments simples mais vrais, vous êtes déjà au bon endroit.

Qui sommes-nous ? L'A.M.I.S accompagne depuis plus de 30 ans des adultes en situation de handicap dans un cadre familial, rural et apaisé. Nous recrutons aujourd'hui pour renforcer nos équipes, et continuer d'offrir aux résidents un quotidien où ils peuvent choisir, progresser et s'épanouir.

Votre rôle au quotidien : En tant qu'aide-soignant(e) au sein de l'association, et sous la responsabilité du chef de service, vos missions seront les suivantes :

• Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité.
• Veiller à leur bien-être physique et psychologique, en étant une présence attentive et rassurante.
• Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés de chaque résident.
• Utiliser et développer des outils de Communication Alternative et Augmentée (CAA) pour favoriser l'expression et l'autonomie des personnes accueillies.
• Contribuer à la dynamique de vie collective : activités, sorties, moments du quotidien partagés.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

• Vous êtes titulaire du DEAS 
• Vous êtes à l'aise pour travailler dans une structure à taille humaine.
• Vous êtes vacciné(e) contre l'Hépatite B ou prêt(e) à engager cette démarche.

Ce que nous offrons

• Une période d'immersion (proposée préalablement) pour confirmer le recrutement.
• Une prise en poste en binôme avec un collègue confirmé qui vous guidera pour vos premiers pas.
• Un poste qui a du sens, et une vraie proximité avec les résidents et une ambiance familiale dans un cadre de travail en milieu rural, proche de la nature.
• L'opportunité d'apprendre la Communication Alternative Augmentée (CAA) et d'évoluer au sein d'une structure pionnière.
• Un cadre de travail rural et entouré de nature, loin de l'agitation des grandes structures.

Vous envisagez une reconversion dans le secteur médico-social ? Un Contrat Parcours Emploi Compétences (PEC) peut être mobilisé. Contactez votre conseiller France Travail pour vérifier votre éligibilité.

Informations utiles

Informations pratiques :

• Poste basé à Valay, soit à environ 15 min de Gray et 30 minutes de Besançon.
• CDI 35h à pourvoir dès que possible
• Salaire minimum 2060€ brut mensuel 

Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous. Notre processus de recrutement est simple efficace : un premier échange téléphonique avant de vous proposer un entretien dans nos locaux.