Passionné(e) d’hôtellerie et du sens du détail ? Notre love story commence ici.
Au cœur de Cannes, le Five Seas by Inwood Hotels incarne une hôtellerie élégante, exigeante et résolument humaine. Pour accompagner le service Hébergement et sa Gouvernante Générale dans son quotidien et garantir une qualité irréprochable de nos espaces, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) Gouvernant(e) Général(e).
Un rôle clé au cœur du service Hébergement
Aux côtés de la Gouvernante Générale, vous participez activement à l’organisation et au bon fonctionnement du service housekeeping. Vous contribuez à l’optimisation des plannings et au suivi des équipes, veillez à la qualité du nettoyage des chambres et des parties communes, et garantissez le respect des standards de l’établissement.
Qualité, rigueur et coordination
Présent(e) sur le terrain, vous effectuez des contrôles réguliers des chambres et des espaces communs, assurez le suivi des demandes clients et collaborez étroitement avec la réception et les autres services de l’hôtel. Vous participez également à la gestion des stocks, du linge et des produits d’entretien, dans une logique de qualité et d’optimisation. Véritable relais managérial, vous accompagnez les équipes au quotidien, participez à leur intégration et à leur montée en compétences. Vous contribuez à maintenir un climat de travail bienveillant et exigeant, en cohérence avec l’esprit Inwood.
Exigence et sens du service
Attaché(e) au détail et à l’excellence opérationnelle, vous appliquez et faites respecter les normes d’hygiène et de sécurité. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus avec professionnalisme.
Rejoignez le Five Seas Hotel et prenez part à une aventure humaine et exigeante, au service d’une expérience client d’exception.
Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :
* Des titres restaurant Swile, pris à 60% par l’employeur,
* Deux jours de repos consécutifs,
* 6 jours fériés garantis dès votre arrivée
* Des primes sur objectifs trimestrielles,
* Un accord d’intéressement
* Un programme de cooptation attractif ! (200€ + 500€!)
* La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 65% par l’employeur,
* Des tarifs préférentiels Friends & Family,
* Un bel uniforme avec pressing pour être toujours impeccable
* Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d’autres événements internes.
* Un plan de formation personnalisé,
* Et des perspectives d’évolutions intéressantes…
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