Le Chef de projet SI interviendra sur l?ensemble du cycle de vie des projets, de la phase d?étude à la mise en production. Ses missions incluent : ? Pilotage de projets SI : cadrage, planification, gouvernance, suivi du budget et des livrables. ? Recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. ? Coordination des équipes techniques et fonctionnelles internes et externes (éditeurs, intégrateurs, infogérants). ? Supervision de la mise en ?uvre technique, tests, validation et accompagnement au changement. ? Suivi de la sécurité et de la conformité (RGPD, NIS2, audit, sauvegarde, PRA/PCA). ? Contribution à l?amélioration continue du SI : analyse d?impacts, rationalisation des outils, documentation et reporting. ? Communication projet : animation de comités de pilotage, reporting DSI et Direction générale. La liste de ces missions n?est pas exhaustive et est susceptible d?évoluer en fonction de l?activité de l?entreprise De formation supérieure (Bac5 en informatique, systèmes d?information ou école d?ingénieurs), le candidat disposera d?une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans la gestion de projets informatiques au sein d?environnements exigeants. Il aura démontré sa capacité à piloter simultanément plusieurs projets, à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à travailler en lien étroit avec les directions métiers. Le Chef de projet SI recherché possède une vision transverse du système d?information, lui permettant de comprendre les enjeux techniques, organisationnels et stratégiques des projets. Il devra être capable de dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu?avec des interlocuteurs fonctionnels ou de direction. Une solide maîtrise des environnements Microsoft 365 et Azure est attendue, ainsi qu?une compréhension opérationnelle des problématiques d?infrastructure, de cybersécurité et de cloud hybride. Une expérience dans la mise en place de solutions collaboratives, d?automatisation ou d?intégration d?applications constitue un atout certain. Rigoureux et autonome, le candidat devra posséder une forte capacitée d?analyse, un sens aigu de l?organisation et un esprit de synthèse. Il sait prioriser, planifier et sécuriser l?avancement des projets dans des contextes parfois contraints. Doté d?un excellent relationnel, il fait preuve de leadership sans autorité hiérarchique et favorise la coopération entre les différents acteurs du projet. Son sens du service, sa pédagogie et sa culture du résultat lui permettront d?accompagner efficacement le changement auprès des utilisateurs et des équipes internes. Une bonne maîtrise de l?anglais technique est souhaitée afin de faciliter les échanges avec les partenaires internationaux et les éditeurs.
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