Ref CO CPT2 CHEF de PROJETS TRAVAUX
Société spécialisée dans la conception et la gestion des réseaux de chaleur et frigorifique très sensible aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets
Afin de répondre aux défis de la transition énergétique et au développement de ses activités elle crée un poste de Chef de Projet Travaux en Ile de France
Missions :
Auprès de la Direction Ingénierie et Travaux neufs, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous pilotez la conception et la réalisation de projets destinés à la réalisation de réseaux de chaleur (production-transport-sous stations. Dans ce cadre, vous :
- encadrez les activités des ingénieurs projets ou de la maitrise d'œuvre externe
- gérez la réalisation des projets pouvant concerner des centrales de production, des réseaux de chaleur ou des sous-stations et ce, dans le strict respect de la notion du SQCD en liaison avec les conducteurs de travaux
- assurez les relations avec les autorités délégantes, la maitrise d'œuvre et les sous-traitants
Profils :
- Bac +5 ingénieur généraliste avec des acquis en énergie ou travaux
- Expérience minimum de 5 ans en ingénierie industrielle
- Connaissance en centrale thermique produisant de la chaleur
- Familier du management de projet
- Culture de leader
- Rigoureux et impliqué
- Autonome
- Excellent relationnel pour travail en équipe
Poste basé Noisy le Grand (93)
Experience: 5 An(s)
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Concevoir et gérer un projet,Connaissances en Production THERMIQUE,Gestion de Projets,Acquis en travaux Energétique,Réseaux de Chaleur
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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