Cadre administratif et financier junior h/f

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. VINCI Energies élabore des solutions et services multi-techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d'énergie, de transport, de communication, ainsi qu'aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d'information.
Dans tous ces domaines d'activité, VINCI Energies accompagne et conseille ses clients dans la réduction de leur empreinte carbone. Ce rôle d'accélérateur de la transition énergétique et de la transformation numérique, est au coeur de l'activité de ses 2000 entreprises, agiles et innovantes, en France et à l'international.
Venez découvrir une entreprise humaine, à l'esprit entrepreneurial et dont l'activité est au coeur des enjeux de transition environnementale !
Dans le cadre de son développement, VINCI Energies France Industrie Arc Alpin recrute un(e) :
CADRE ADMINISTRATIF et FINANCIER JUNIOR (F/H)
Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et Financier de la société, vous effectuerez un parcours de formation et de montée en compétences dit « pépinière ». Vous serez basé(e) à Grenoble (38) avec déplacements ponctuels sur la région.
Vos missions principales :
La gestion de la comptabilité analytique et générale
La gestion et la clôture des comptes de la business unit
La participation aux processus budgétaires
La participation au suivi du budget d'affaires et des indicateurs de performance (CA, Résultats d'affaires)
L'élaboration et le suivi des reportings selon les échéances et le planning groupe
L'optimisation des systèmes d'informations