Vos missions
Pilotage des campagnes plurimédia
En collaboration étroite avec l'agence média, vous orchestrer le déploiement des campagnes :
1. Stratégie : Rédaction des briefs offline et online (en lien avec l’équipe digitale) et challenge des recommandations.
2. Validation : Approbation des plans média en respectant la stratégie d’achat annuelle et les objectifs de marque (Image, Drive-to-Store / Génération de trafic en magasin, Drive-to-Web / Génération de trafic sur le site internet).
3. Performance : Suivi des indicateurs clés, mise en place de post-tests (études d'efficacité après campagne) et pilotage rigoureux des budgets et devis.
Pilotage des Opérations Spéciales (OPS)
Vous capitalisez sur l'héritage des JOP (Jeux Olympiques et Paralympiques) et sur le programme AFF (Act For Food) :
4. Gestion de projet : Coordination de la production de contenus et animation des instances de suivi avec les agences et les services internes : MDC (Marchandises), Mkg (Marketing) Opérationnel et Juridique.
5. Relations Athlètes : Gestion directe de la relation avec nos athlètes partenaires (planning, tournages, validation des assets / éléments créatifs publicitaires, facturation).
6. Administration : Suivi budgétaire, respect des enveloppes et création des DA (Demandes d’Achats) dans l’outil de gestion interne.
Affichage Parking
7. Gestion de parc : Interface avec les pilotes 360, les créatifs et les magasins pour la maintenance du parc d'affichage.
8. Transition Opérationnelle : Pilotage de la transition entre prestataires (Cityz - JC Decaux) en lien avec les départements Property (Direction Immobilière) et UMT (Unité de Management Transverse).
Expertise Média : Vous maîtrisez l'écosystème publicitaire offline et comprenez les enjeux du digital.
9. Gestion de projet : Capacité à fédérer des interlocuteurs variés (agences, athlètes, directions internes).
10. Rigueur : Excellente gestion budgétaire et sens de l'organisation.
11. Esprit d'analyse : Capacité à interpréter des études d'impact pour optimiser les futurs dispositifs.
Informations complémentaires
12. Lieu : Massy
13. Statut : Cadre niveau 7 ou 8 selon profil
14. Date de démarrage : Dès que possible
15. Intéressement et participation
16. Mutuelle / prévoyance
17. Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
18. 12% de remise sur achats avec la carte Pass
19. Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
20. Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
21. Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass
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