Référent en gestion d'enquêtes entreprises (h/f) - insee

Informations générales Organisme de rattachement Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) Référence 2026-2302036 Date de début de diffusion 05/06/2026 Date de parution 08/06/2026 Localisation Montrouge Intitulé long de l'offre Référent en gestion d'enquêtes entreprises (H/F) - Insee Date limite de candidature 05/07/2026 Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données Statut du poste Vacant Intitulé du poste Référent en gestion d'enquêtes entreprises (H/F) - Insee Descriptif de l'employeur L’Institut national de la statistique et des études économiques est une direction générale du ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique. Il a pour mission de collecter, analyser et diffuser des informations sur l'économie et la société française sur l'ensemble de son territoire. Il emploie près de cinq mille agents, principalement fonctionnaires (hors enquêteurs), répartis entre la Direction générale à Paris et les directions régionales (une trentaine d’établissements). La direction régionale d’Occitanie compte deux sites, un à Toulouse et un à Montpellier. Elle compte 273 agents dont 170 à Toulouse. Au sein du service statistique (SES), Le Pôle Enquêtes Entreprises (PEE) a en charge des opérations liées à la collecte d’enquêtes thématiques réalisées par l’Insee auprès des entreprises. Le pôle participe à l'élaboration du questionnaire d’enquête, il spécifie les contrôles de qualité des données collectées, il organise la collecte, anime l’équipe de gestion, assure le traitement de la base des données collectées, élabore le produit de diffusion. Le pôle peut contribuer à des projets transversaux liés aux enquêtes thématiques. Descriptif du service L’unité compte 25 agents. Quatre cadres de catégorie A sont responsables d'une ou plusieurs collectes d'enquêtes. Ils travaillent chacun avec une équipe composée d'un assistant, de référents et de gestionnaires. L'assistant a en charge la préparation, le suivi et l'accompagnement de la collecte. Les référents assurent une partie de la gestion des collectes, ils appuient leur équipe dans la préparation de leurs collectes et ils ont en charge une ou plusieurs missions d'expertise transversale destinées à harmoniser les traitements d'une enquête à l'autre. La gestion de collecte est assurée par une équipe de gestionnaires d’enquêtes. Description du poste Vous assurez à la fois des fonctions de gestion d’enquêtes et une mission d’expertise sur un ou plusieurs domaines transversaux. Il appuie aussi son équipe dans la préparation de la collecte de sa ou ses enquêtes. Pour la partie gestion, vous êtes formé au questionnaire de l’enquête que vous devez vous approprier pour en appréhender la cohérence d’ensemble. En s’appuyant sur les outils de contrôles, vous vérifiez les réponses des entreprises et les contactez par courriel pour demander des compléments d’informations destinés à améliorer la qualité de leur réponse au questionnaire. Vous répondez aux questions des entreprises qui contactent le pôle par téléphone ou par courriel. Vous relancez les entreprises non-répondantes. Votre mission d’expertise consiste en un appui technique aux équipes projet : programmation en langage R et quarto des bilans hebdomadaires, Git, automatisation des contrôles… Formé et appuyé par l’équipe, vous disposez d’un bagage technique, ou a minima d’un goût pour la programmation. Conditions particulières d'exercice Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions en vigueur à l’Insee Rémunération selon grade et échelon Le titulaire du poste pourra être amené à gérer simultanément plusieurs collectes. Il pourra assurer sa mission d'expertise en binôme avec un autre référent. Télétravail possible ponctuellement Descriptif du profil recherché Savoirs : Application informatique métier : R, Quarto, suite bureautique Techniques de collecte et de gestion d'enquêtes auprès des entreprises Connaissance du monde des entreprises Techniques de communication téléphonique Savoir-faire : Analyser et corriger les anomalies détectées en respectant les consignes et procédures Argumenter au téléphone avec les entreprises Savoir effectuer des recherches d'informations sur les entreprises Respecter les contraintes calendaires Travailler en équipe au sein de l'unité Intervenir à l'écrit ou à l'oral Savoir rendre compte Savoir-être : Sens de l'organisation Esprit d'équipe Sens du relationnel Esprit de synthèse Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires AUCUNE CANDIDATURE NE SERA TRAITÉE DANS L’OUTIL. 1 SEUL POSTE EST OUVERT POUR CETTE ANNONCE Responsable ou personne à contacter : Julie Mouret 05 61 36 63 87 ou 06 18 33 27 48 mél : dr31-recrutement-externe@insee.fr Candidatures : CV et lettre de motivation sont à adresser avant le 5 juillet 2026 à : dr31-recrutement-externe@insee.fr en nommant les documents : N° annonce CSP_NOM_PRENOM_CV et N°annonce CSP_NOM_PRENOM_LM. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 36 rue des Trente-Six Ponts, BP 94217, 31054 Toulouse Cedex 4 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) dr31-recrutement-externe@insee.fr Contact 1 Julie Mouret