LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialité, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, recrute en CDI pour son client, un Chargé d'affaires (H/F) sur le secteur de ST MALO. Vos missions : Développer le portefeuille clients de l’entreprise en Bretagne et Grand Ouest. Être le premier interlocuteur commercial de prospects qualifiés (PME, ETI, industriels, secteur agroalimentaire et agricole). Conduire les affaires de bout en bout, de la prospection à la signature du contrat. Représenter notre client dans les réseaux économiques et professionnels locaux. Contribuer au développement de la notoriété de l’entreprise sur le marché de l’autoconsommation professionnelle Qualités personnelles Profil chasseur : initiative, persévérance, résistance aux cycles longs. Rigueur et méthode dans la gestion simultanée de nombreux dossiers. Curiosité pour les sujets énergie et intérêt sincère pour ce qu’il vend. Ancrage territorial fort en Bretagne et mobilité régionale. QUALIFICATION ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE Formation Bac2 minimum, tous domaines. Formation commerciale ou technique appréciée, non rédhibitoire si l’expérience est prouvée. Expérience 3 à 7 ans d’expérience en vente B2B de solutions techniques. – Secteurs privilégiés : énergie, industrie, équipements professionnels, BTP, leasing de matériel Expérience de vente auprès de dirigeants de PME ou de responsables industriels. Pratique confirmée de la prospection active sans leads entrants. Expérience dans le secteur de l’énergie ou du photovoltaïque : atout significatif, non obligatoire.
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