À propos de nous
Grande École du Numérique créée en 1936, l’Efrei est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 700 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue.
Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus.
Leader indépendant non lucratif reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de l'université Paris Panthéon-Assas.
Mission
L’Efrei Research Lab, laboratoire de recherche en numérique de l’Université Paris Panthéon-Assas, est un acteur clé de l’innovation et de la recherche appliquée. Rattaché à l’école doctorale ÉD 455 ÉGIC, il rassemble une centaine d’enseignants-chercheurs et doctorants autour de quatre axes majeurs : données et Intelligence Artificielle, sécurité, résilience et confiance, réseaux de communication, et systèmes embarqués intelligents. Le laboratoire développe également des projets interdisciplinaires (santé, droit, gestion, information-communication), en synergie avec les enjeux sociétaux et industriels contemporains.
Dans le cadre de son développement, le laboratoire souhaite renforcer sa visibilité et son identité auprès de ses partenaires académiques, industriels et institutionnels, ainsi qu’auprès des étudiants de Master envisageant une thèse. Pour cela, il lance un projet stratégique visant à définir et déployer une stratégie de marque cohérente et impactante.
Rattaché(e) au directeur du laboratoire et en étroite collaboration avec les membres de l’équipe (enseignants-chercheurs, doctorants, chef de projets), vous contribuerez à construire et animer l’identité du Efrei Research Lab, en cohérence avec la plateforme de marque de l’Efrei. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants :
1. Analyse et diagnostic stratégique :
* Réaliser un audit complet de l’image actuelle du laboratoire : perception interne et externe, valeurs, publics cibles (partenaires, étudiants, institutions), et points de différenciation.
* Identifier les opportunités et leviers pour renforcer la notoriété et l’attractivité du laboratoire.
* Cartographier les parties prenantes et leurs attentes (universités, entreprises, institutions, étudiants).
2. Définition de la plateforme de marque :
* Participer à l’élaboration de la plateforme de marque du Efrei Research Lab (vision, mission, promesse, valeurs, signature), en alignement avec la marque Efrei.
* Proposer une identité visuelle et verbale adaptée aux enjeux scientifiques et institutionnels du laboratoire.
3. Plan de communication et stratégie éditoriale :
* Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication global (site web, réseaux sociaux, supports print et digitaux) pour valoriser les activités du laboratoire.
* Structurer et enrichir le site web du laboratoire : optimisation des contenus, publication d’actualités, création d’un blog scientifique, descriptions des projets de recherche, et optimisation SEO.
* Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) : création de contenus adaptés (articles, infographies, interviews, vidéos), planification éditoriale, et suivi des performances.
* Créer et diffuser une newsletter dédiée aux actualités du laboratoire (appels à projets, publications, événements).
4. Collaboration et création de contenus :
* Travailler en synergie avec le service communication central de l’Efrei pour la création et la diffusion de contenus (articles, vidéos, supports événementiels).
* Contribuer à la production de contenus spécifiques (vidéos de présentation, reportages, interviews de chercheurs).
5. Veille et benchmark :
* Assurer une veille active sur les stratégies de communication des laboratoires de recherche universitaires et industriels (en France et à l’international).
* Analyser les bonnes pratiques et proposer des axes d’amélioration pour la stratégie du Efrei Research Lab.
6. Organisation d’événements :
* Participer à l’organisation et à la promotion des événements scientifiques du laboratoire (séminaires, conférences, workshops).
* Assurer le suivi logistique et communicationnel avant, pendant et après les événements.
Profil
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en communication, marketing, ou stratégie digitale, idéalement en Master 2, avec un intérêt marqué pour le monde de la recherche et de l’innovation. Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent relationnel, avec une sensibilité pour les enjeux scientifiques et technologiques.
Compétences et qualités attendues :
* Rédaction et storytelling : capacité à vulgariser des sujets complexes et à créer des contenus engageants (articles, posts réseaux sociaux, newsletters).
* Stratégie digitale : maîtrise des outils de gestion de contenus (CMS, WordPress), des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram), et des bases du SEO.
* Esprit d’analyse : aptitude à mener des diagnostics, à synthétiser des informations, et à proposer des solutions innovantes.
* Créativité et sens esthétique : connaissance des outils de création graphique (Canva, Adobe Suite) et/ou vidéo (Premiere Pro, Final Cut) serait un plus.
* Autonomie et organisation : capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, dans un environnement dynamique et collaboratif.
* Curiosité intellectuelle : intérêt pour les sciences du numérique, l’enseignement supérieur, et la recherche.
* Anglais courant : rédaction de contenus bilingues (français/anglais) pour une audience internationale.
Atouts supplémentaires :
* Expérience préalable en communication scientifique ou dans un environnement académique.
* Connaissance des outils d’analyse (Google Analytics, Meta Business Suite) et des logiciels de PAO.
* Sensibilité aux enjeux de marque employeur et d’attractivité des laboratoires de recherche.
Savoir être :
* Force de proposition : vous aimez innover et challenger les idées reçues.
* Esprit d’équipe : vous savez travailler en transversalité avec des profils variés (chercheurs, doctorants, services supports).
* Adaptabilité : vous évoluez avec aisance dans un milieu en constante évolution.
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