Gestionnaire de paie (h/f)

Manpower Cabinet de recrutement de l'Essonne recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des TPE, PME et associations, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre du développement de son pôle social. Vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, à taille humaine, et contribuer activement à la croissance d’un service paie structuré et en plein essor ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous intégrez une équipe de 4 personnes et intervenez en autonomie sur un portefeuille de clients variés issus de secteurs multiples (bâtiment, Syntec, métallurgie, restauration…). ​ Vos missions principales : Élaboration des bulletins de paie (multi-conventions) Réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènements) Gestion administrative du personnel (entrées/sorties, contrats de travail, attestations, ruptures conventionnelles…) Accompagnement et conseil client en matière de législation sociale et paie Intervention possible sur des missions ponctuelles d’audit ou de révision sociale Le profil Ce que l’on attend de vous : Formation Bac 2 minimum (BTS/DUT/licence RH/paie) ou équivalent par l’expérience Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable Maîtrise du logiciel SILAEXPERT impérative Connaissance des paramétrages liés aux organismes de prévoyance Permis B exigé pour des déplacements ponctuels inter-sites (Massy et Villejust) et chez les clients Qualités requises : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et bon relationnel client. Les avantages : Tickets restaurant Processus de recrutement : 1er échange téléphonique avec Virginie ou Fadwa – Manpower Entretien avec le client Le client est prêt à patienter pour intégrer le bon profil, alors n’hésitez plus !