Leader de l'Ingénierie et des Entreprise IT Services, ALTEN regroupe 57 000 collaborateurs dont 88 % d'ingénieurs. Présent dans 30 pays, le Groupe accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l'innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques.
Labélisé en 2023 « Top employeur » pour la 12ème année consécutive, nos équipes évoluent dans un environnement technologique fondé sur la créativité et la quête de solutions. Nous ne proposons que des postes en CDI et avons à coeur de développer les talents de chacun, de permettre leur développement individuel. La diversité de nos projets et de nos clients, vous permettra de créer votre propre chemin de carrière en France ou à l'international. Dans le cadre d'une activité en croissance, nous renforçons notre équipe nantaise. Véritable Business Partner, vous travaillez en binôme avec les Business Managers sur le recrutement de nos futurs Ingénieurs et vous êtes leur expert du recrutement. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Recueil et analyse des besoins auprès des Business Managers ;
- Rédaction et diffusion d'offres attractives ;
- Identification des candidats ingénieurs sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing ;
- Qualification des candidats ingénieurs (valorisation des environnements projets, évaluation RH) et planification des entretiens ;
- Suivi et animation de vos candidats depuis leur identification jusqu'à leur signature de contrat ;
- Analyse et reporting de votre activité et suivi de vos KPI ;
- Participation à des réunions opérationnelles ;
- Contribuer aux évènements RH internes et externes (relations écoles, forum, journée d'intégration).
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