DUO SANTÉ, votre agence de recrutement médical de proximité
Implantée dans le Grand Est et la Franche-Comté, DUO SANTÉ s'impose comme un partenaire de choix pour les professionnels de santé et les établissements médicaux. Notre expertise dans le recrutement médical s'accompagne d'une réactivité sans faille et d'un suivi personnalisé à chaque étape.
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir des solutions adaptées et rapides, que ce soit pour répondre à des besoins urgents ou pour construire des collaborations à long terme. Grâce à notre parfaite connaissance du secteur médical local, nous identifions les meilleures opportunités, en tenant compte de vos attentes et contraintes.
Avec DUO SANTÉ, vous bénéficiez d'un accompagnement sur-mesure : une écoute attentive, des conseils éclairés et un suivi rigoureux pour garantir une expérience sereine et réussie. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'une prise en charge humaine et efficace, pour un partenariat solide et durable. Depuis plus de 15 ans, Duo Santé accompagne les établissements de santé dans leurs recrutements et valorise le bien-être des soignants.
Nous vous guidons tout au long du processus : écoute, transparence, conseils personnalisés, suivi avant et après votre prise de poste.
Rejoindre un établissement avec Duo Santé, c'est être sûr(e) de ne jamais être seul(e) !
Notre client est une structure qui accueille des adultes en hospitalisation libre ou en soins sans consentement.
Selon les besoins des patients, différents types de structures sont mobilisés :
- Hospitalisation complète - 2 unités
- Appartements thérapeutiques
- Hôpital de jour
- Centre médico-psychologique
- Accueil de jour, visites à domicile, unité mobile de soins
- Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
Sous la responsabilité du Directeur des soins, vous aurez notamment en charge :
Management & organisation
- Encadrement opérationnel des équipes soignantes (IDE, AS, ASH, kinés)
- Planification et coordination du parcours de soins des personnes accueillies
- Gestion et répartition des ressources humaines
Qualité et sécurité des soins
- Contrôle du respect des procédures et protocoles
- Suivi des actions qualité et participation aux audits internes
- Traçabilité rigoureuse de la prise en charge
Pilotage et amélioration continue
- Élaboration et mise en oeuvre du projet paramédical en équipe pluridisciplinaire
- Analyse des dysfonctionnements et proposition de plans d'amélioration
- Participation à la gestion médico-économique du service et au plan de formation
Relation et accompagnement
- Conseil et information auprès des patients, familles et équipes
- Participation aux programmes d'Education Thérapeutique du Patient (ETP)
- Coordination des dispositifs médicaux avec maintenance et suivi technique
Profil recherché
Diplôme requis :
- Cadre de santé ou Master 2 en management ou expérience significative en encadrement
- Une expérience en psychiatrie serait un vrai plus
Compétences attendues :
- Leadership, sens des responsabilités, dynamisme
- Connaissance du fonctionnement hospitalier et des métiers du soin
- Capacité à fédérer, accompagner le changement et proposer des solutions
- Connaissances en droit du travail et droits des patients
- Permis B obligatoire
Conditions & avantages
- Rémunération selon profil + Prime « Ségur »
- 13 + 14 mois + Prime d'intéressement
- Complémentaire santé avantageuse, CSE, oeuvres sociales
- Statut cadre au forfait : 206 jours/an
- Cdd de début janvier à fin avril 2026
Merci de me faire parvenir votre CV, anne@ duo-santé.fr - plusieurs offres en cours, n'hésitez pas à me contacter pour un premier échange sans engagement et en tout confidentialité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.