Animateur / animatrice qhse

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Votre mission

En tant qu’Animateur - Animatrice QHSE, vous serez le/la référent(e) Sécurité et Qualité auprès des équipes. Vous déploierez la politique QHSE sur le site et accompagnerez les collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue.

️ Vos principales responsabilités

Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)

1. Déployer la politique sécurité du Groupe et accompagner les équipes.
2. Animer les remontées d’alertes risques et suivre les actions sécurité.
3. Réaliser des visites sécurité terrain (VST) et en élevage (VSIE).
4. Gérer les incidents bénins et accidents de travail et animer les analyses associées.
5. Assurer l’animation du DUER et le respect des protocoles de sécurité.
6. Participer à la gestion environnementale des sites.

Formation & Sensibilisation

7. Développer et animer des programmes de prévention, protection, formation et information.
8. Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux QHSE à travers des actions pédagogiques.
9. Suivre les formations sécurité réglementaires en lien avec le service RH.
10. Organiser et animer des événements comme le Safety Day.

Qualité & Amélioration continue

11. Animer la démarche qualité et garantir la conformité au RCNA.
12. Gérer les réclamations clients et les non-conformités et suivre les actions associées.
13. Élaborer et suivre les plans de contrôle qualité.
14. Participer aux réunions commerciales et aux comités de pilotage.
15. Être force de proposition pour améliorer les pratiques QHSE.

Production

16. Prendre le relai de l’animation de l’équipe et la gestion de la production en cas d’absence du responsable de l’usine.


Relations de travail

Vous interagirez avec l’ensemble des équipes internes (production, administratif, commerce), les auditeurs, les administrations, ainsi que les prestataires externes.

Profil recherché

Compétences techniques

17. Connaissance des procédés de fabrication en nutrition animale.
18. Maîtrise des réglementations RCNA et HACCP.
19. Bonne maîtrise des outils informatiques et documentaires.

Savoir-faire

20. Animation de réunions, audits, rédaction de rapports.
21. Travail en mode projet.

Savoir-être

22. Méthodique, rigoureux(se), pédagogue, autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.

Ordinateur, téléphone portable, véhicule de service, prime sur objectif, 13ème mois, mutuelle.

Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.