Alternant recruteur - spécialisation industrie h/f

H3Description du poste /h3 pstrongBienvenue ! /strong Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. /pbrpElle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. /pbrh2Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? /h2brpC’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! /pbrh2Comment postuler à ce poste ? /h2brul listrongÉtape 1 : /strong Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. /li listrongÉtape 2 : /strong Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. /li /ulbrpstrongRejoignez LVH Recruitment en Alternance ! /strong /p pstrong100 % en ligne. 100 % gratuit. /strong /p h3Profil recherché /h3 pDétail du poste : /p pAux côtés de consultants expérimentés, vous participerez à l'identification et au recrutement de profils techniques et industriels : /p ul liRédaction et diffusion d'annonces attractives. /li liSourcing de candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels. /li liApproche directe de profils qualifiés. /li liPréqualification téléphonique des candidats. /li liParticipation aux entretiens de recrutement. /li liRédaction de comptes-rendus d'entretien. /li liSuivi des candidatures et accompagnement des candidats tout au long du processus. /li liVeille sur les métiers, les compétences et les tendances du marché industriel. /li liVous découvrirez des environnements variés : aéronautique, automobile, pharmaceutique, énergie, métallurgie, électronique, maintenance, qualité, production et ingénierie. /li /ul pVous développerez : /p pLes techniques de sourcing et d'approche directe. /p pLes méthodes d'évaluation des compétences. /p pLa conduite d'entretien. /p pLa compréhension des métiers industriels et techniques. /p pLes bases de la relation client et du conseil en recrutement. /p pUne forte capacité d'analyse et de communication. /p pLe profil recherché : /p pNous recherchons avant tout une personnalité : /p pVous préparez une formation en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent (Bac +3 à Bac +5). /p pVous êtes : /p ul liDynamique et motivé(e). /li liCurieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. /li liÀ l'aise à l'oral comme à l'écrit. /li liOrganisé(e) et rigoureux(se). /li liPersévérant(e) et doté(e) d'un excellent relationnel. /li liUne première expérience dans le recrutement, la vente ou la relation client est un plus, mais n'est pas indispensable. /li /ul p2 jours de télétravail par semaine (flexible), bureaux situés en plein centre de Lyon. /p