RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à l'animateur commercial assurant un management de proximité, vous intégrez une équipe de technico-commerciaux à taille humaine sur un secteur géographique à bon potentiel. Vous pourrez vous appuyer sur le service technique, le service vétérinaire, la R&D et l'offre filière pour accomplir votre mission. Le fonctionnement en binôme sera régulièrement privilégié.
Votre mission principale : porter l'offre en nutrition porcine, accompagner et développer votre portefeuille client. Votre accompagnement technique et commercial est orienté vers la satisfaction client et la conquête de nouveaux marchés. Vous développez l'offre en aliment complet, complémentaire et ponctuellement en FAF, fabrication à la ferme.
Plus précisément, à l'issue d'une période d'accompagnement à la prise de poste de 3 à 6 mois :
• Vous reprenez le portefeuille d'éleveurs porc existant et développez auprès d'eux l'offre de produits et services Aliments minéraux et nutritionnels de l'entreprise
• Vous développez nos parts de marché en prospectant sur votre zone d'actions, et négociez des nouveaux contrats avec des éleveurs grâce aux différents leviers que vous mettez en place : prospection, réseau, actions commerciales ciblées, en vous appuyant sur la stratégie commerciale de l'entreprise
• Vous assurez le suivi technico-économique des éleveurs afin qu'ils obtiennent la meilleure performance et rentabilité dans leurs exploitations
• Vous assurez également un reporting régulier de votre activité et votre prévisionnel auprès de votre responsable.
Conditions proposées :
Le poste est à pourvoir en CDI. Statut agent de maîtrise. Forfait 218 jours
Vous êtes rattaché administrativement à notre site de Laval (53) avec déplacements sur la zone 79, 85,49 et 37
Rémunération évolutive (fixe + variable + intéressement et participation)
Zone géographique commerciale permettant un retour au domicile tous les jours
Véhicule de fonction
Mutuelle d'entreprise – Avantages CSE
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 BTSA PA ou ACSE + licence commerce ou de formation ingénieur agricole. L'organisation actuelle de l'équipe permet d'accueillir un profil junior ou expérimenté. La qualité principale attendue étant l'envie de développer et animer son réseau pour saisir les opportunités de développement. Principalement sur le terrain vous êtes autonome, mobile, organisé et vous aimez le travail en équipe.
Vos qualités relationnelles, votre enthousiasme, votre détermination et votre capacité à convaincre sont nécessaires pour réussir dans ce poste.
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