Régisseur-euse général-e - epcc trios

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O056251114000531 Date de début de diffusion 14/11/2025 Date de parution 28/11/2025 Date de fin de diffusion 19/12/2025 Intitulé long de l'offre Régisseur-euse général-e - Pôle Spectacle Vivant - EPCC TRIOS Date limite de candidature 19/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Culture et Patrimoine - Technicienne / Technicien du spectacle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Régisseur-euse général-e - EPCC TRIOS Descriptif de l'employeur L'EPCC TRIOS a été fondé par les villes d'Hennebont (16 000 hab.) et d'Inzinzac-Lochrist (6500 hab.). Il a pour mission la mise en œuvre d'un service public de la culture sur le territoire, organisé en deux pôles distincts et complémentaires : TRIOS Enseignement Artistique et TRIOS Spectacle Vivant. Description du poste Au sein du Pôle Spectacle Vivant de l’EPCC TRIO…S, le régisseur-euse général-e conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d’un spectacle, d’une résidence de création ou d’un événement. Il coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056251114000531-regisseur-euse-general-e?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien Descriptif du profil recherché Connaissances - Réglementations en matière d’hygiène et de sécurité - Connaissances des symboles techniques - Législation du travail, règles d’hygiène et de sécurité - Matériels et notices techniques des matériels - Documentation et caractéristiques du lieu d’accueil - Règles de travail en hauteur et habilitations (dont électriques) - Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux) - Logiciels et matériels informatiques spécialisés - Réglementation ERP – Qualification SSIAP Expérience savoir faire - Analyse des demandes et des besoins des utilisateurs - Scénotechnie et techniques du plateau - Sécurité dans les établissements recevant du public - Règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité - Interventions techniques d’urgence - Application d’une implantation technique - Optimisation des équipements et moyens techniques - Identifier, gérer la demande et son degré d’urgence et planifier son activité Savoir être - Autonomie, esprit d’initiative - Réactivité, adaptabilité et disponibilité - Sens de l’organisation, rigueur - Capacité d’écoute et d’observation - Sens du travail en équipe - Gestion de conflit Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (nuits, week-ends). Interventions sur les autres sites de TRIO…S et en extérieur Recrutement selon conditions statutaires – Régime indemnitaire afférent au poste participation mutuelle et contrat groupe prévoyance CNAS Forfait Mobilités Durables Candidature à transmettre par mail à rh@trio-s.fr accompagnée des pièces suivantes : - Lettre de motivation en indiquant la référence de l’offre - C.V. - Dernier arrêté d’avancement d’échelon et/ou de situation administrative, attestation d’inscription sur liste d’aptitude ou justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé en cours de validité A l’attention de Monsieur Jean-Philippe DHOLLANDE, directeur de l’EPCC TRIO…S – 15 rue Gabriel Péri – 56 700 HENNEBONT Date limite de candidature : le vendredi 19 décembre 2025 Les entretiens se dérouleront le 22 janvier 2026 Date prévue de recrutement : février 2026 Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Morbihan (56) Géolocalisation du poste 15 rue Gabriel Péri : 56700 Inzinzac-Lochrist Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Inzinzac-Lochrist Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/02/2026