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Agent d'entretien des bâtiments municipaux mutualisés

CDI
cdg69
Agent d'entretien
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la coordinatrice ressources techniques, vous effectuerez l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Missions / conditions d'exercice NETTOYER LES LOCAUX ADMINISTRATIFS, TECHNIQUES ET CULTURELS (THEATRE PIAF)
- Appliquer les conditions d’utilisation des produits de nettoyage
- Connaître les procédures d’utilisation des produits alcalins et acides, des produits non polluants
- Maîtriser et choisir les techniques de nettoyage adaptées aux locaux à entretenir
- Connaître les différentes techniques de nettoyage (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer…)
- Connaître les locaux de la collectivité
- Connaître les règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Utiliser l’ensemble des moyens matériels mis à disposition et veiller à leur entretien
- Connaître les moyens matériels et leurs procédures d’utilisation et d’entretien

TRIER ET ÉVACUER DES DÉCHETS COURANTS
- Appliquer les procédures de tri des déchets mis en place au sein de la collectivité
- Connaître les procédures de tri établies en interne

CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE
• Port des EPI (Equipements de Protection Individuel (chaussures, gants)
• Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
• Utilisation d’appareils bruyants et vibrants
• Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé.
• Gestes répétitifs
• Attention soutenue

35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
Ponctuellement travail le week-end pour les interventions du Théâtre Edith Piaf. Profils recherchés Savoirs généraux
-Connaître les règles d’utilisation des machines
-Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
-Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif.
-Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie…)
-Connaître les gestes et postures de sécurité
-Connaître les créneaux d’occupation des locaux
-Savoir gérer son temps
-Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable de service
-Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
-Appliquer les règles de sécurité du travail

Savoirs socioprofessionnels
-Sens de l'écoute et de l'observation
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales

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