Officier de sécurité adjoint - (h/f)

Créé en 2021 et rassemblant une équipe d'anciens cadres des armées reconvertis avec succès, [Pépite.] est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils d'anciens militaires. Nous travaillons au profit d'entreprises évoluant dans des secteurs variés (ex. grande distribution, services, logistique, facility management, etc.) et souhaitant recruter par notre intermédiaire des talents issus des armées (tant des profils en reconversion que déjà reconvertis après leur engagement au sein de l'institution). Dans le cadre d’une opération stratégique à forts enjeux de souveraineté et de protection du secret, un organisme intervenant sur un projet sensible recherche un Officier de Sécurité Adjoint afin de renforcer son dispositif global de sécurité. Intégré directement à l’organisation du projet, l’Officier de Sécurité Adjoint assiste l’Officier de Sécurité dans la mise en œuvre, le suivi et le contrôle des règles relatives à la protection des informations classifiées, des personnels habilités et des infrastructures sensibles. Le poste s’exerce exclusivement sur site, au cœur d’un environnement réglementé, exigeant rigueur, discrétion et sens aigu des responsabilités. RESPONSABILITÉS / MISSIONS PRINCIPALES : 1. PROTECTION DES INFORMATIONS ET SUPPORTS CLASSIFIÉS OU SENSIBLES * Assurer la surveillance, la protection et le contrôle des informations et supports protégés * Veiller au respect strict des règles de classification, de manipulation, de stockage et de destruction des informations sensibles * Contrôler l’accès aux informations classifiées et s’assurer de la conformité des pratiques internes * Participer à l’amélioration continue des dispositifs de protection de l’information 2. PROTECTION DU PERSONNEL HABILITÉ * Gérer l’instruction et le suivi des dossiers d’habilitation (HPP, HPM, CE, CP) * Accompagner les collaborateurs et prestataires dans la constitution et la mise à jour des dossiers de sécurité * Assurer le suivi des renouvellements d’habilitation et des situations individuelles sensibles (mobilité, séjours à l’étranger, changements de périmètre) * Analyser les vulnérabilités identifiées à l’issue des enquêtes administratives et contribuer à la prise de décision * Prioriser les demandes d’enquêtes lorsque nécessaire * Organiser et animer des actions régulières de sensibilisation à la sécurité et à la protection du secret * Rédiger des comptes rendus d’incidents et assurer le reporting auprès des autorités compétentes 3. PROTECTION DES SITES ET DES INFRASTRUCTURES * Suivre les avis d’aptitude des locaux abritant des informations ou supports protégés * Veiller au maintien de la conformité des installations aux exigences de sécurité * Contribuer à l’analyse des risques liés aux infrastructures et aux flux 4. SÉCURITÉ CONTRACTUELLE ET RELATIONS AVEC LES PARTENAIRES * Tenir à jour la liste des contrats impliquant l’accès ou la détention d’informations classifiées * Valider les plans contractuels de sécurité * Assurer le suivi des plans contractuels de sécurité des prestataires et sous-traitants * Contrôler la bonne application des mesures de protection du secret chez les partenaires externes * Nationalité française obligatoire * Formation validée en sécurité, protection du secret ou domaine équivalent * Expérience confirmée dans un environnement sensible, institutionnel, défense, industrie stratégique ou projet classifié * Capacité à obtenir une habilitation délivrée par le ministère des Armées (enquête administrative obligatoire) * Connaissance approfondie des dispositifs réglementaires liés à la protection des informations classifiées * Appartenance durable à l’organisme (contrat de travail ou avenant spécifique à la fonction) COMPÉTENCES RECHERCHÉES : COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise des procédures de protection du secret et des informations sensibles * Solide compréhension des mécanismes d’habilitation et des enquêtes administratives * Capacité à analyser les risques humains, organisationnels et contractuels * Excellentes compétences rédactionnelles (procédures, comptes rendus, reporting) * Aisance dans les environnements fortement normés et réglementés COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES : * Discrétion absolue et sens élevé de la confidentialité * Rigueur, fiabilité et sens du détail * Autorité naturelle et capacité à faire appliquer les règles * Pédagogie et capacité à sensibiliser des publics variés * Esprit d’analyse, de synthèse et sens des priorités * Capacité à travailler en interface avec de multiples acteurs internes et externes AVANTAGES ET INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Poste stratégique au cœur d’un projet à forts enjeux de sécurité * Environnement exigeant, stimulant et à haute responsabilité * Poste basé exclusivement sur site (télétravail non autorisé) * Rattachement hiérarchique direct à l’Officier de Sécurité de l’entité * Rémunération attractive comprise entre 70 K€ et 90 K€ brut annuel, selon profil et expérience * Prise de poste dès que possible