SOBECA (créée en [année]), filiale historique du Groupe FIRALP, s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.
SOBECA dispose d’un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
Descriptif
Nous recrutons en CDI :
RESPONSABLE D'AFFAIRES / CONDUCTEUR DE TRAVAUX RESEAUX SECS H/F
Poste basé à ANCENIS, Pays de la Loire. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients publics (syndicats d'énergies, collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomérations ou de communes). Vous gérez un volume d'affaires de 2M€ / an et managez 2 à 3 équipes.
Votre mission consiste à organiser, réaliser et suivre les travaux qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels (délais, qualité de service, coûts). Vos missions seront :
1. Préparer, réaliser et réceptionner les chantiers de réseaux d'électricité et télécom : approvisionnements, dossiers chantiers, DICT, PV de réception, facturation
2. Veiller à la sécurité et l'hygiène sur les chantiers
3. Animer vos équipes terrain
4. Analyser des dossiers de marché sous tous ses aspects techniques et financiers
5. Apporter des solutions techniques et réaliser les chiffrages associés aux clients
6. Assurer les relations commerciales avec les clients, fournisseurs et sous-traitants éventuels
Profil recherché
De formation BAC + 2 ou plus, spécialisé(e) dans l'électricité, les télécoms ou les travaux publics, vous avez une expérience réussie dans la conduite de travaux sur des chantiers de réseaux secs (gaz, fibre, électricité) et connaissez les réseaux d'énergies et les syndicats. Doté(e) d'un bon relationnel, vous démontrez des compétences en management d'équipe de proximité. Rigoureux(se), organisé(e), responsable, et motivé(e) à rejoindre un groupe structuré, innovant et en croissance ? N'hésitez pas, postulez !
Informations complémentaires
Process de sélection : 1er contact téléphonique + rencontre avec votre futur manager
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois + prime sur objectifs + Tickets restaurant + Mutuelle avantageuse
Outils de travail : PC, téléphone portable, véhicule mis à disposition
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