Référent(e) famille

Poste

Votre rôle

En tant que référent(e) famille, vous êtes au cœur de l’accompagnement des publics. Vous développez et animez des actions en direction des familles afin de favoriser leur implication, renforcer les liens sociaux et soutenir la parentalité. Par votre engagement, vous contribuez à faire du centre social un lieu de vie, d’échanges et de projets pour les habitants.

Missions :

Rattaché à la Direction Générale, service Centre Social Paris Campagne, vous serez sous la responsabilité du Directeur du centre social municipal.

Au sein du centre social et en lien avec une équipe de 2 animateurs :

Piloter l’axe Animation Collective Familles
Vous assurez la mise en œuvre et l’évaluation de l’agrément ACF. Vous coordonnez les actions et projets familles dans une logique d’approche territoriale, en favorisant la participation des habitants et le travail partenarial. Développer et animer les actions familles
Vous animez les comités (usagers, animation) et conduisez des ateliers et activités relevant de votre secteur, en lien avec les besoins identifiés sur le territoire. Encadrer et coordonner l’équipe
Vous encadrez, animez et coordonnez le travail des agents placés sous votre responsabilité, en assurant la planification du travail, la gestion des horaires et des congés. Contribuer au fonctionnement global du centre social
Vous participez à la continuité de service sur l’ensemble des missions du centre social et assurez les remplacements lors des congés du personnel.

Spécificités du poste :

1. Lieu : Centre social – 8 rue Pierre Sémard, Drancy
2. Horaires : 36h40 : du lundi au vendredi (9h‑12h / 14h‑18h)
3. Spécificités : Interventions possibles en soirée ou week‑end, déplacements ponctuels (territoire / partenaires), travail en réseau avec de nombreux interlocuteurs (CAF, Département, associations, etc.)
4. Encadrement : 2 animateurs

Profil

Diplôme :

5. Formation dans le domaine social, éducatif ou de l’animation (DEJEPS, licence ou master – niveau 2 ou 3)

Savoir :

6. Bonne connaissance des centres sociaux et des dispositifs destinés aux familles
7. Maîtrise du cadre ACF ainsi que des politiques familiales
8. Compréhension des dynamiques territoriales et du développement social local

Savoir-faire :

9. Concevoir et piloter des projets à impact
10. Animer des collectifs et mobiliser les habitants
11. Développer des partenariats et travailler en réseau
12. Organiser, structurer et valoriser les actions menées
13. Bonne maîtrise des outils informatique
14. Capacité rédactionnelle

Savoir-être :

15. Sens de l’écoute et forte aisance relationnelle
16. Capacité à fédérer et créer du lien
17. Esprit d’initiative et autonomie
18. Adaptabilité et goût du travail en équipe

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

19. Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
20. Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

21. 25 jours de congés
22. 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
23. Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
24. Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

25. Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
26. Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

27. Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
28. Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

29. Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

30. Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
31. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
32. Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

33. Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
34. Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
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