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Responsable comptable

Paris
Rothschild & Co
Responsable comptable
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Rothschild & Co

Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans.

Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète.

Nos équipes de 4 200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan – Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows.

En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel.

L’équipe Finance France regroupe 70 personnes dans chacun des métiers au sein notamment des services comptable, réglementaire, contrôle de gestion, trésorerie & ALM.

Rattachée au Directeur comptable, la personne rejoindra une équipe de 30 personnes réparties sur Paris & Marseille au sein de pôles métiers et de pôle spécialisés (coût, reportings/conso, tax, procurement et transverses) dans laquelle il jouera un rôle actif.

Nous recherchons un(e) Responsable Comptable qui aura en charge les aspects suivants :

1. Supervision de la production comptable et fiscale des holdings du Groupe et des filiales non opérationnelles (gestion de la tenue comptable, des situations mensuelles et révision des dossiers, déclarations de TVA, …)

2. Préparation des liasses de reporting (Group Reporting) pour la consolidation du Groupe

3. Préparation des présentations pour le top management

4. Participation active aux projets comptables et finance (Restructuration, optimisation, transformation & implémentation)

Il/elle sera à même d’être force de proposition pour accompagner l’évolution de l’existant en lien avec les différents interlocuteurs de la Maison, y compris le top management. Il/elle sera animé(e) par une volonté d’amélioration continue en proposant des processus et des contrôles toujours plus efficients et ciblés.

Formation : D.S.C.G. et expérience significative (~10-15 ans), ou Master en finance comptabilité option contrôle audit (CCA)

Compétences :

5. Anglais courant

6. Grande capacité d’adaptation et autonomie

7. Bonnes qualités relationnelles et de communication

8. Goût du travail en équipe

9. Force de proposition

10. Forte capacité d’analyse

11. Bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft et logiciel comptable intégré)

12. Grande polyvalence et intervention dans un environnement complexe et exigent

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