Direct message the job poster from HOPITAL ANDREVETAN - Centre de rééducation et d'hébergement
* Participation à la définition de la politique R.H. de l’établissement en lien avec les décideurs et à l’élaboration des principaux documents directeurs
* Conseil aux décideurs sur la base de la veille informationnelle et règlementaire et d’études prospective, prévisionnelle et préventive R.H.
* Contrôle de l’application de la réglementation R.H. sur l’ensemble des domaines de son secteur
* Vérification de la fiabilité des données traitées et de l’exactitude règlementaire des actes R.H. réalisés par les professionnels du service Ressources Humaines
* Identification des besoins en formation des collaborateurs du service R.H. et formalisation d’un plan de formation spécifique intégré au plan de formation institutionnel
* Mise en œuvre de la politique R.H. institutionnelle sur l’ensemble de ses domaines: recrutement, intégration, fidélisation, gestion de la carrière, retraite, maintien dans l’emploi, gestion du temps de travail …
* Suivi du projet social
* Ingénierie de projets R.H. et conduite de projet R.H personnel médical et non médical
* Appui conseil aux décideurs en matière de projets structurants ou d’actions restructurantes
* Suivi des dépenses budgétaires relatives au domaine R.H.
* Élaboration de tableaux de bord et de suivi d’activité, conceptualisation d’outils R.H.
* Lancement, clôture de la campagne d’entretiens professionnels et analyse des données
* Lancement de la campagne de recueil des besoins en formation et supervision de l’élaboration du plan de formation en lien avec l’OPCA ANFH
* Organisation des concours et de la promotion professionnelle
* Accueil physique et/ou téléphonique et information des agents de l’établissement pour toute question ou situation complexe ou en renfort des agents administratifs du service
* Organisation, participation, supervision et fiabilisation de la paie
* Création et entretien d’un lien de confiance avec la Trésorerie
* Participation à la certification et aux évaluations 2026
* Participation aux instances (CSE, CTDS et réunions RH GHT)
* Poste sur à 100% ou 80% du lundi au vendredi
* Prise de poste: Dès que possible
* Poste ouvert aux CDI et mutations.
* 25 jours de congés annuels et 20 RTT (pour un temps plein)
* Accès immédiat au CGOS ainsi qu’à notre amicale
* Pas de mutuelle obligatoire
* Prime SEGUR appliquée
Referrals increase your chances of interviewing at HOPITAL ANDREVETAN - Centre de rééducation et d'hébergement by 2x
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
Ugine, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 days ago
Rumilly, Auvergne-Rhône-Alpes, France €52,000.00-€60,000.00 1 day ago
Responsable des ressources humaines à 90%
Sallanches, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 weeks ago
Responsable Ressources Humaines Opérationnel (H/F)
St.-Gervais-les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 weeks ago
Coordinateur Ressources Humaines Généraliste (H/F)
Bons-en-Chablais, Auvergne-Rhône-Alpes, France 10 hours ago
Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 month ago
Apprenti Chargé des Ressources Humaines H/F juin 2025
Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 month ago
Apprenti Chargé des Ressources Humaines H/F juin 2025
Cluses, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
La Clusaz, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 days ago
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago
Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)
Gestionnaire de paie et conseil RH (H/F)
Conseiller / Conseillère en développement économique – gestion, innovation ou ressources humaines
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