La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 4500 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
La Maison d'Accueil Spécialisée de Bonneuil accueille 40 résidents et 8 usagers en accueil de jour. Les personnes accueillies sont des personnes polyhandicapées ou présentant un handicap psychique et une déficience intellectuelle sévère qui nécessitent des soins et un accompagnement permanent dans les actes de la vie courante.
L'établissement propose des activités occupationnelles, d'éveil, d'ouverture sur la vie sociale et culturelles. Ces activités visent à développer ou maintenir les potentialités intellectuelles et physiques des résidents (accession aux loisirs, aux vacances, à la participation sociale et à l'intégration sociale dans le milieu environnant).
La Fédération APAJH recrute deux Aide-Soignant (e)s, en CDI à temps plein à la Mas de Bonneuil, un(e) Aide-Soignant (e) de NUIT et un(e) Aide-Soignant (e) de JOUR.
L'aide-soignant MAS est un professionnel de la santé qui assure la prise en charge des patients en situation de handicap. Il assiste et accompagne les personnes au quotidien, en leur apportant une aide matérielle, morale et humaine.
L'aide-soignant est placé sous la responsabilité du Cadre de Santé et travaille en relation avec l'infirmier.
Missions et profils recherchés:
- Assurer la technique d'accompagnement, et à la réalisation personnalisé, éducatif et social, de la personne sur les différents actes de la vie quotidienne, dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort (repas, toilette, s'habiller, manger.)
- Participe à l'aide des repas selon les régimes et les prescriptions médicales.
- Assister les infirmiers/ères et les médecins dans la réalisation de certains actes médicaux
- Assister les infirmiers/ères et les médecins dans la réalisation de certains actes médicaux
- Appliquer strictement les protocoles
- Apporter une aide et soutien psychologique au travers d'une écoute et une disponibilité bienveillante et respecter les recommandations
- Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Mettre en œuvre des activités favorisant l'épanouissement, le développement et le maintien des acquis des personnes accueillies par le biais notamment d'activités diversifiées
- Transmettre les observations par écrit et par oral
- Participer activement aux réunions
- Faire preuve d'implication, de discrétion et de confidentialité dans la réalisation de vos missions
- Vous accompagnez les personnes dans le développement de leurs capacités d'adaptation et de leur autonomie
- Participer à la gestion des stocks de matériel médical et des produits d'hygiène
Compétences :
- Intérêt pour les publics en difficulté
- Etre Autonome, avoir le sens de la rigueur et du respect de la personne
- Agilité dans les relations intra et intellectuelles
- Aisance dans la relation éducative et le travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical et respecter les protocoles de soins établis
- Connaissance des techniques de soins de base, y compris la prise des paramètres vitaux et l'administration de médicaments
- Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et les jours fériés
Qualification
Diplôme d'état d'aide-soignant
Bac Pro ASSP ou DEAS
Expérience
Expérience souhaitée dans le champ du handicap
Informations Supplémentaires:
CCN66 Reprise d'ancienneté
CSE/ Action logement
Congé annuel supplémentaire : 18 jours
Télé travail : Non
Travail les week-ends et jours fériés : Oui
Mutuelle Obligatoire: Remboursement par l'employeur a 50%
Navigo: Remboursement par l'employeur a 50%
Cantine: Repas thérapeutique
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