Chargé(e) d'affaires en électricité tertiaire et habitath/f

A propos de l'entreprise :

ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 35 agences dans le grand quart Nord-Est.

Avec 1 500 entreprises partenaires et 2 700 intérimaires délégués chaque mois, ACTUA est un acteur majeur du recrutement.

Labellisé HappyIndex®AtWork avec une note de 4,43/5, ACTUA se classe 2 entreprise de services où les collaborateurs sont les plus épanouis.
Dans le cadre de sa politique RSE, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos du poste :

?? CHARGÉ(E) D'AFFAIRES H/F - CDI

?? Agglomération Troyenne
Notre client, acteur reconnu depuis plus de 40 ans, allie innovation, esprit familial et leadership.
Dans le cadre de son développement, il recherche son/sa futur(e) Chargé(e) d'Affaires.
?? Vous souhaitez piloter des projets de A à Z, manager des équipes et être au coeur de la relation client ? Ce poste est fait pour vous.


?? VOS MISSIONS


?? PILOTAGE & MANAGEMENT

- ?? Planifier les interventions et optimiser les ressources
- ?? Encadrer les équipes chantier (motivation, accompagnement, montée en compétences)
- ?? Garantir le respect des normes, procédures et règles de sécurité
- ?? Assurer le suivi quotidien des chantiers et anticiper les aléas


?? TECHNIQUE & COORDINATION

- ?? Analyser les dossiers techniques (plans, chiffrages, pièces)
- ??? Préparer les chantiers et gérer les approvisionnements
- ?? Coordonner les échanges avec le bureau d'études et les fournisseurs
- ? Contrôler la qualité d'exécution et participer aux réceptions
- ?? Gérer les levées de réserves et le SAV


?? SUIVI ÉCONOMIQUE & ADMINISTRATIF

- ?? Piloter la rentabilité des affaires et analyser les écarts
- ?? Suivre les coûts (matériaux, sous-traitance, dépenses)
- ?? Préparer les situations mensuelles, DGD et reporting
- ?? Mettre en place des actions d'optimisation et de sécurisation des marges


?? RELATION CLIENT & DÉVELOPPEMENT

- ?? Être l'interlocuteur technique et contractuel principal
- ?? Animer les réunions avec MOE, architectes et partenaires
- ?? Identifier des opportunités (travaux supplémentaires, variantes)
- ?? Rédiger les devis complémentaires
- ?? Contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille client


?? POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ?

- ?? Entreprise solide et reconnue sur son marché
- ??????????? Culture familiale et management de proximité
- ?? Projets variés et environnement stimulant
- ?? Opportunités d'évolution

Profil recherché :

-?? Profil recherché


??? EXPÉRIENCE & EXPERTISE TECHNIQUE

- ? Expérience en entreprise d'électricité :
chef d'équipe confirmé, technicien expérimenté ou adjoint chargé d'affaires
- ?? Maîtrise des installations CFO / CFA en habitat et tertiaire
- ?? Bonne lecture de plans et compréhension technique globale


?? COMPÉTENCES CLÉS

- ??? Sens de l'organisation et gestion des priorités
- ?? Orientation résultats & satisfaction client
- ?? Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels de chiffrage, plans)
- ?? Permis B indispensable


?? ATOUTS COMPLÉMENTAIRES (APPRÉCIÉS)

- ?? Connaissances en IRVE (bornes de recharge)
- ?? Compétences en domotique
- ?? Notions en sécurité / contrôle d'accès
- ?? Sensibilité ou expérience en photovoltaïque


?? SOFT SKILLS & POSTURE

- ?? Leadership naturel et esprit d'équipe
- ?? Communication claire et efficace
- ? Réactivité, autonomie et persévérance
- ?? Enthousiasme et implication terrain


?? ÉTAT D'ESPRIT

- ?? Intérêt pour les énergies renouvelables
- ??? Goût pour le travail concret et les réalisations terrain
- ?? Envie de relever les défis techniques de demain


EN CONCLUSIUON

?? Un profil terrain + gestion + relation client, capable de piloter ses affaires tout en gardant une vraie proximité opérationnelle.