Le poste
est à pourvoir dès que possible.
La MECS propose des hébergements diversifiés d’enfants, adolescents et majeurs en difficultés ou en rupture familiale et/ou sociale et un Centre de jour qui accompagne 15 stagiaires de 13 à 21 ans à travers différents dispositifs de formation.
Dans le respect des valeurs associatives, vous garantissez la qualité de la prise en charge des Usagers.
Placé·e sous l’autorité du Directeur, vous ferez partie d’une équipe de direction (2 chefs·fes de service éducatif avec des fonctions transversales).
Vos missions :
1. Animer une équipe pluridisciplinaire travailleurs sociaux et psychologue.
2. Faire le lien entre l’association, l’établissement, les partenaires.
3. Valoriser les potentialités des équipes et concevoir l’ensemble des outils et des actions participant à la mise en œuvre de la mission.
4. Assurer la gestion quotidienne des plannings, de la programmation des préadmissions et des admissions en alternance avec le Directeur, suivre le budget éducatif alloué, programmer les activités techniques, sportives ou culturelles, d’insertions professionnelles.
5. Collaborer à l’élaboration des différents projets, suivi et évaluation.
6. Être un interlocuteur impliqué (réunions d’équipe et rencontres avec les partenaires).
7. Participer aux recrutements.
Conditions et organisation :
- Dispositions conventionnelles CCN 1966 (Etablissements et services personnes inadaptées)
- Qualification Cadre
– Responsable de service - Classe 2
- Rémunération à déterminer selon règles conventionnelles + Indemnité métier « Ségur », reprise ancienneté et qualification)
- Astreintes selon roulement.
Rémunérations brutes (à titre indicatif) :
Après 3 ans d'ancienneté : 4160e (astreinte et indemnité de métier incluses)
Après 6 ans d'ancienneté 4300e (astreinte et indemnité de métier incluses)
Profil recherché
Diplôme CAFERUIS ou équivalent ou expérience significative
Compétences et qualités requises :
- Expérience souhaitée dans la protection de l’enfance, en MECS.
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles.
- Rigueur et esprit d’analyse.
- Sens de l’autonomie et capacité à rendre compte.
Avantages :
- Complémentaire santé, congés supplémentaires conventionnels (9 jours par an), Accord RTT
- Avantages des œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE) de l'association (chèques vacances, cartes cadeaux, évènements familiaux, …)
En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts.
Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit tourné vers l’humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?
N’hésitez plus, contactez-nous !
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