Digital content manager h/f

Votre futur job, vous l'imaginez comment ? Vous souhaitez créer du contenu utile, animer des communautés et donner de la visibilité à une entreprise en pleine dynamique ? Vous aimez écrire, structurer des messages et faire vivre des plateformes digitales ? Alors ce poste est fait pour vous. Nous recherchons pour notre siège à Orléans un.e Digital Content Manager (Community management & Web). Pourquoi pas vous ? Au sein de notre équipe de 8 personnes, vous participerez activement à la communication d'ORCOM et de ses différentes marques, en pilotant nos réseaux sociaux et en assurant la mise à jour éditoriale de nos sites : - Création et publication de contenus social media : rédaction, planification et animation des communautés (LinkedIn, Instagram, YouTube). - Ghostwriting pour les associés : rédaction de posts LinkedIn en leur nom, accompagnement éditorial, coordination des prestataires chargés de produire certains contenus. - Mise à jour éditoriale des sites web : intégration de contenus (pages, actualités, visuels), cohérence éditoriale et optimisation SEO. - Suivi du prestataire web pour les évolutions techniques, correctifs et développements. - Veille et innovation digitale : IA générative, nouveaux formats, tendances social media, GEO (optimisation des contenus pour les moteurs conversationnels type ChatGPT). - Gestion de l'e-reputation. - Reporting régulier sur la performance des contenus et des plateformes. Vous l'avez compris : c'est un poste polyvalent, concret, où votre sens éditorial, votre curiosité digitale et votre capacité à travailler en équipe feront vraiment la différence. ON IRA LOIN ENSEMBLE Vous évoluerez dans un environnement agréable, avec des bureaux modernes, situés à deux pas de la gare et du centre-ville : nous vous proposons un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Vous bénéficierez de perspectives d'évolution rapides et d'un accompagnement de 2 ans dans le cadre d'un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et la Direction générale, sur les évolutions de votre rôle. De plus, des événements internes et liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l'année. Concernant la rémunération et les avantages : - Salaire fixe sur 12 mois (selon profil) - Intéressement d'entreprise - 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée) - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo). - Salaire fixe sur 12 mois (selon profil) - Intéressement d'entreprise - 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée) - Tickets restaurants - Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)