Participer à l'élaboration du plan de formation des agents "cœur de métier" en fonction des besoins
métiers
* Contribuer à la mise en place du plan de formation (négociation commerciale avec le prestataires, analyse des offres techniques, etc...);
* Réaliser le suivi des formations (gestion des inscriptions, rédaction des notes d'organisation, suivi des présences);
* Coordonner la réalisation des formations en lien avec les pôles et gérer la relation avec les prestataires;
* Participer à l'analyse des évaluations à chaud / à froid;
* Gérer les aspects logistiques liés à la formation;
* Assurer la permanence de Défense Mobilité à la formation professionnelle et lors des formations continues;
* Participer au développement de la section formation.
Profil recherché
Etes titulaire d'un BAC + 2/3 en ressources humaines avec une expérience significative dans l’assistanat formation
* Savez synthétiser des informations ;
* Avez le sens des relations humaines ;
* Connaissez les dispositifs de reconversion ;
* Maitrisez la gestion de la formation;
* Analysez des retours d'enquêtes qualitatives;
* Maîtrisez la correspondance administrative ;
* Êtes organisé et méthodique ;
* Êtes rigoureux ;
* Savez travailler en équipe et animer des réunion et un réseau.
#J-18808-Ljbffr
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