Technicien.ne de maintenance photovoltaïque

Description Les missions du poste : Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner nos nouveaux défis nous recherchons un.e Technicien.ne de Maintenance Photovoltaïque sur la zone ouest /Nord-Ouest. Rattaché.e à un de nos Chef d’Equipe Photovoltaïque de la zone Nord-Ouest, vous serez garant.e du bon fonctionnement des sites photovoltaïques, dans le respect des procédures et des plannings d’intervention. A ce titre, vos principales missions seront : Effectuer la maintenance préventive et curative des : Serres ou grandes centrales toitures industrielles (>500kWc) ; Petites toitures agricoles ou industrielles ( D’unité de stockage d’énergie ou d’onduleurs de conversion (BESS) ; Elaboration de rapports d’intervention et thermographiques. Mener à bien les opérations d'entretien des onduleurs et autres équipements, qui équipent le parc de sites photovoltaïques ; Surveiller et optimiser la performance des onduleurs et équipements des sites ; Réaliser la maintenance préventive : assurer l'entretien et le bon fonctionnement des systèmes et/ou des produits ; Réaliser la maintenance curative : localiser et diagnostiquer la panne, réparer et remplacer les pièces et organes électrique défectueux ; Mettre en service les onduleurs des constructeurs ; Intervenir et faire la maintenance sur les équipements électriques (BT et HTA) ; Intervenir et faire la maintenance sur les équipements PV (Boites de jonctions, panneaux photovoltaïques) ; Rédiger des comptes rendus d’intervention et saisie dans la GMAO ; Respecter des normes de sécurité, qualité, et d’environnement sur site. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur la zone Ouest / Nord-Ouest, ainsi que ponctuellement sur l’ensemble du territoire national. Des astreintes occasionnelles le week-end (samedi et dimanche) pourront être demandées. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un contrat de travail CDI. Le profil recherché : Vous êtes diplômé d’un BAC PRO ou BTS en électrotechnique ou équivalent ; Vous avez une expérience d’au moins 2 ans en maintenance électrique. Une première expérience dans l’industrie ou dans les énergies renouvelables serait un plus ; Le poste requiert des connaissances HT et BT ; Vous possédez des connaissances informatiques du pack office. Des connaissances en GMAO seront appréciées ; Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d’analyse, votre grande rigueur et votre conscience professionnelle. Organisé.e et autonome, vous savez gérer la relation client dans le cadre d’une intervention de maintenance ; Vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions pertinentes dans l’exécution de vos missions ; Motivé·e et dynamique, vous savez vous adapter et appréciez le travail en équipe. Doté·e d’un bon relationnel, vous respectez vos collaborateurs ainsi que les consignes de santé, de sécurité et le règlement intérieur. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées ; Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables ; Des paniers repas ; Un véhicule de service ; Une mutuelle famille et prévoyance. Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d’expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l’équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l’ensemble de l’entreprise, diversifier notre main-d’œuvre et notre chaîne d’approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l’engagement d’examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.