Directeur d’equipements d’accueil petite enfance (h/f)

DIRECTEUR D’EQUIPEMENTS D’ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

La direction Petite enfance Vienne Condrieu Agglomération est engagée au travers de son schéma petite enfance, et œuvre à offrir une politique dynamique adaptée aux enjeux du secteur. Le territoire propose un maillage équilibré d’établissements publics et privés et vise l’excellence de l’accueil collectif et individuel.


Responsabilités

* Organiser et articuler un accueil de qualité au sein de l’équipement Petite Enfance (EAJE).
* Diriger l’EAJE de 24 places et coordonner la mise en place de projets avec les partenaires (PMI, passerelle avec les écoles, ludothèque, bibliothèques, etc.).
* Optimiser la cohérence éducative, sanitaire et sociale et assurer la dynamique de l’équipement.
* Garantir le respect des normes d’hygiène, la sécurité des enfants, des parents et du personnel, et veiller à la maintenance.
* Définir, animer et assurer la mise en œuvre du projet d’établissement.
* Encadrer l’équipe de l’EAJE (9 personnes) et organiser le travail (plannings, congés, répartition des tâches).
* Évaluer le personnel et participer à l’élaboration du plan de formation en lien avec la coordinatrice petite enfance.
* Veiller au bien-être des enfants, assurer le suivi sanitaire en lien avec le RSAI et appliquer les protocoles de soins.
* Assurer l’administration générale et la gestion comptable de la structure avec les équipes administratives et le régisseur.
* Accueillir et informer les familles et favoriser l’implication des parents.
* Travailler en concertation avec les autres structures petite enfance et les partenaires sanitaires et sociaux.
* S’adapter aux orientations législatives et politiques, en particulier dans la mise en œuvre du schéma petite enfance.


Qualifications

* Diplôme d’éducateur de jeunes enfants indispensable avec minimum 3 ans d’expérience.
* Titulaire de la fonction publique territoriale ou contractuel.
* Expérience sur un poste similaire appréciée.
* Maitrise managériale, capacité à communiquer, goût pour le travail en équipe, sens de l’organisation et rigueur.
* Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, diplomatie.
* Disponibilité et adaptabilité; dynamisme et capacité à mener des projets en partenariat.
* Connaissances en informatique (Word, Excel) et connaissance du logiciel Concerto Opus appréciées.


Conditions de recrutement

* Type de recrutement : titulaire ou contractuel
* Poste à pourvoir à la rentrée 2025
* Temps de travail : 37h30 hebdomadaire
* Poste situé à Estrablin (EAJE Gem’minis)
* Recrutement statutaire + régime indemnitaire


Conditions de travail

* Aménagement du temps de travail
* RTT (variable selon temps de travail)


Avantages

* Tickets-restaurant
* CNAS
* Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé
* Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)
* Participation à l’abonnement transports publics


Comment postuler

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 30 novembre 2025.

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