Chargé/e de projet it en alternance h/f

Description du poste

Profil principal : Filière/Métier

Direction des Systèmes d'Information - Etudes / Développement

Intitulé de l'offre

Chargé/e de projet IT en alternance H/F

Type de contrat

Contrat d'alternance

Durée du contrat

2 ans

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?
L'équipe Business Relationship Management de DAS SHS recherche son/sa futur/e un/e Chargé/e de projet IT en alternance, à Bordeaux, dès la rentrée 2026, pour 2 ans.

Intégré/e à une équipe composée de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :
- Pilotage de projets
- Travail sur la mise en place / consolidation de reportings – PowerBI
- Automatisation et homogénéisation de certains process (ex : facturation)
- Supervision des backlog support : Incident / Service Request / Problème

Selon votre autonomie, les missions pourront évoluer afin de vous proposer une montée en compétences adaptée à votre implication sur le poste.

Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?

À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.

Profil

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.

Votre savoir-être :
- Vous êtes reconnu/e pour vos capacités d'analyse et votre curiosité
- Vous avez une bonne aisance relationnelle

Votre savoir-faire :
- Vous préparez type Bac+5 en informatique
- Vous avez au minimum un niveau B2 en anglais (oral et écrit)
- Vous avez une bonne connaissance des environnements suivants :
Repository : Gitlab, TFS
DB : SSMS, Snowflake, MongoDB, Azure Blobs
ETL & Flux : Python, OPCON
Data vision / Reporting : Power BI
Tooling : uv, Postman, VsCode

Nous vous proposons :
-37 heures par semaine + 12 RTT
-Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l'employeur 60%)
-Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA


Et cela, dans une culture d'entreprise :
-Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur
-Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning
-Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !

Quel parcours vous attend ?
Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager.

Convaincu/e ? N'hésitez plus et postulez !

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

Rém. fixe min (K€)

selon barème alternant

Rém. fixe max (K€)

selon barème alternant