Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous souhaitez découvrir et approfondir les sujets liés au développement des Talents & Formation, Attractivité et Diversité ? Alors cette alternance est pour vous !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH F/M, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du Développement RH. Vous interviendrez en appui transversal sur l’ensemble des projets et serez progressivement autonome sur le suivi et la coordination opérationnelle de plusieurs dispositifs.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec 6 business lines que constituent Soletanche Freyssinet.
Vos missions principales seront les suivantes :
Développement des Talents :
1. Contribuer à la mise en œuvre des programmes de développement des compétences et des carrières : programmes de management, Talent Review, coaching, mentoring, etc.
2. Assurer le suivi opérationnel de ces programmes : coordination des parties prenantes, préparation des supports, consolidation des données et reporting.
Formation :
3. Accompagner le déploiement des formations sur les aspects logistiques : organisation des sessions, coordination avec les prestataires, gestion des inscriptions (via notre LMS), suivi des participants.
4. Contribuer au design pédagogique des formations
5. Participer à l’amélioration continue des dispositifs de formation (feedbacks, formats, innovation pédagogique).
Diversité & inclusion :
6. Soutenir le déploiement des actions en faveur de la diversité et de la mixité (Equality Plan) en lien avec les Business Lines.
7. Contribuer aux projets liés à la Diversité et Inclusion
Communication RH & animation :
8. Participer à la création de contenus de communication RH (news internes, supports de présentation, communication programmes RH).
9. Contribuer à l’animation d’événements internes et externes (formations, séminaires, événements RH).
10. Apporter un regard neuf et réaliser une veille sur les tendances RH, formation et Talent & Career Development.
Le plus de cette alternance : Vous intervenez sur un scope international et travaillez au sein d’une super équipe collaborative et dynamique.
VOS QUALITÉS :
11. En recherche d’une alternance dans le cadre d’un diplôme BAC+4/5, spécialisation en Ressources humaines ou généraliste.
12. Vous recherchez d’un contrat d’alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2026
13. Curieux(se), impliqué(e), organisé(e), avec un goût pour la coordination de projets.
14. Doté(e) d’un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.
15. Anglais courant indispensable, dans un environnement international.
16. Motivation, esprit d’équipe et enthousiasme seront des atouts clés
Le petit + : Vous intégrerez nos bureaux (EKO) basé à Rueil Malmaison où vous pourrez profiter une terrasse avec une vue arborée et de nombreux services pour accompagner votre quotidien (conciergerie, salle de sport, vélo, etc.).
Pourquoi nous rejoindre ?
Soletanche Freyssinet est composé d’un ensemble d’expertises (Business lines) et de marques sans équivalent dans l’univers de la construction et de l’ingénierie que sont Soletanche Bachy, Menard, Geoquest, Freyssinet, Nuvia et Sixense. Tous mettent leur excellence technique au service de la performance et de la durabilité des ouvrages.
CE QUE SOLETANCHE FREYSSINET VOUS OFFRE EN PLUS
Un environnement de travail avec un vrai esprit d’équipe
Un modèle managérial qui valorise l’autonomie et la responsabilité, l’écoute et la concertation, l’innovation et les démarches collaboratives
Une politique de mobilité attractive, à la mesure des opportunités de carrière offertes par un grand Groupe - VINCI
Découvrez nos actions pour combattre toutes les discriminations sur -/. Dans le cadre du plan Equality pour l'égalité professionnelle femmes-hommes, la politique de recrutement de VINCI Construction vise à améliorer la représentativité des femmes aux postes d'encadrement à compétences égales.
Entité
VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros
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