Descriptif du poste
COLLABORATEUR COMPTABLE H/F - Cabinet dynamique à taille humaine
Dans le cadre du recrutement pour l’un de nos clients, cabinet d’expertise comptable structuré et en développement, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable souhaitant évoluer vers davantage de responsabilité et d’encadrement.
Ici, chaque dossier client est un système vivant qu’il faut comprendre, organiser et faire évoluer avec méthode et autonomie.
Vos missions
1. Gestion autonome d’un portefeuille clients (TPE/PME multi-secteurs)
2. Tenue et révision comptable complète des dossiers
3. Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, autres déclarations périodiques)
4. Préparation des bilans et liasses fiscales
5. Relation directe avec les clients et accompagnement sur leurs questions courantes
6. Suivi des échéances et organisation des dossiers
7. Supervision d'un assistant comptable
Votre environnement
Vous évoluerez dans un cabinet à taille humaine, structuré et digitalisé, favorisant l’autonomie, la montée en compétences et la prise d’initiative.L’équipe est organisée pour permettre un accompagnement progressif vers des fonctions à plus forte responsabilité.
Rémunération
8. Salaire annuel brut : 34 000 € à 42 000 €, selon profil et expérience
9. Évolution salariale possible en fonction de la montée en autonomie et des responsabilités
Avantages
10. Tickets restaurant : 8€ pris en charge à 50%
11. Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
12. Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
13. Horaires flexibles favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
14. Prime de bilan, prime ppv, intéressement et participation
15. Formations régulières pour accompagner votre progression technique
16. Environnement de travail stable, organisé et bienveillant
Évolution possible
Ce poste constitue une étape clé vers une fonction de Responsable de dossiers, incluant :
17. Encadrement et accompagnement de 2 à 3 collaborateurs comptables ou assistants
18. Participation à l’organisation interne du cabinet et à la montée en compétences de l’équipe
19. Interlocuteur privilégié des clients sur les sujets techniques et stratégiques
Profil recherché
20. Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
21. Expérience confirmée en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire
22. Maîtrise de la tenue et de la révision comptable
23. Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
24. Capacité à travailler en équipe et à évoluer vers un rôle d’encadrement
Si vous souhaitez évoluer vers un rôle combinant technicité, autonomie et encadrement d’équipe, cette opportunité est faite pour vous.
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