Responsable Domaine MECA 01. Poste et Missions Le rôle du Responsable de Domaine MECA est d’encadrer et animer, le collectif de formateurs de son périmètre. Il veille à leurs compétences techniques et pédagogiques, à leurs habilitations sécurité, et organise leur activité. Il anime également le réseau des formateurs occasionnels, en assurant leur suivi. Il est régulièrement en lien avec les IDM afin d’assurer l’expertise technique de son domaine (comités techniques, comités prévention, comités de production…). Il est le garant de la pertinence et la mise en œuvre de l’ensemble des formations dispensées dans son Domaine d’activité « MECA ». Il assure le management humain, technique et financier de son domaine d’activité. 02. Profil recherché Missions et activités Le Responsable de domaine contribue aux missions du Centre de Formation, et en particulier a la responsabilité de : Le management des formateurs : Animer et encadrer le collectif de formateurs permanents de son domaine (AIC, transmissions d’informations, apport de solutions…) Veiller au maintien et au développement des compétences pédagogiques et techniques des formateurs permanents et occasionnels Transmettre les informations nécessaires pour alimenter le réseau des contributeurs occasionnels Gérer le plan de charge des formateurs, le suivi de leur activité et optimiser leur taux de face-à-face pédagogique Assurer les entretiens annuels (Entretiens d’Appréciation et Entretiens Professionnels), accompagnement de la montée en compétences L’approche transverse Maintenir le lien avec les IDM pour suivre l’actualisation des projets et ainsi assurer l’expertise technique de son domaine Veiller à l’adéquation entre les ressources disponibles et les besoins de formation Suivre les budgets, les KPI et la fiabilité des données de son domaine Avoir une vision globale et cohérente des lieux de formation utilisés dans le domaine Superviser la gestion et l’optimisation des matériels pédagogiques associés L’appui au pilotage du Centre de Formation Contribuer à la définition et au suivi des budgets d’exploitation du domaine Participer à la définition et au suivi des budgets d’investissement (matériel, équipements pédagogiques…) Suivre les indicateurs de performance (KPI) du Centre de Formation Transmettre les informations au contrôle de gestion pour la refacturation au GIGP ou autre département/ BU La gestion des achats en lien avec le Responsable de Centre de Formation Piloter les achats de prestations externes liées à la formation Gérer les achats de fournitures pédagogiques et de matériel technique 03. Informations complémentaires Lieu : CENTRE DE FORMATOIN DE LA VILLETTE : 6_10 SENTE A BIGOT ; métro L7 ou TRAM 3b - Porte de la Villette, 75019 PARIS Type de contrat : Durée Indéterminée 04. Pré-requis Diplôme : Formation requise : Langues : Expérience professionnelle : Compétences : Être capable de challenger les managers pour traduire les enjeux business en besoin de compétences actuel et futur et en décliner un plan d'action dans son périmètre, Être capable de piloter la réalisation des activités de son domaine en garantissant la qualité des services et/ou livrables (coût, qualité, délai), Savoir appliquer la réglementation dans son domaine d’expertise, Savoir construire et valoriser une offre de formation pour piloter le plan de développement des compétences en tenant compte des tendances externes du marché, Savoir mener un dialogue social dans son domaine d’expertise, Savoir mobiliser les différentes modalités pédagogiques permettant de répondre aux besoins de développement des compétences, Savoir réaliser et exploiter les reportings adaptés au suivi et pilotage des projets et/ou activités de son périmètre. Savoir extraire et manipuler la data liée à son métier
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.