Didactic recherche son futur Chargé des ressources humaines H/F dans le cadre d'un contrat en alternance, pour son site de Saint Jean de la Neuville (76).
Principales missions :
- Participer aux recrutements (sourcing, tri des CV, publication des offres, préqualifications téléphoniques, .)
- Piloter et suivre l'intégration des nouveaux entrants
- Contribuer au développement de la marque employeur (participation à des salons de l'emploi, des initiatives locales, .)
- Gérer l'administration RH (contrats, mutuelle, prévoyance, suivi médical etc.)
- Saisir les éléments variables de paie
- Être un support aux activités courantes et les projets de développement du service RH
Profil recherché :
- Formation de type Master RH bac +4 ou 5 dans le cadre d'un contrat d'un an ou deux ans.
- Savoir-être : dynamisme, rigueur et organisation
- Savoir-faire : une première expérience dans le domaine des ressources humaines dans le cadre d'un stage ou d'une alternance est exigée
Informations complémentaires :
- Avantages : titres restaurants et intéressement
- Horaires : 8h30-9h00 / 16h30-17h00
- Type de contrat : apprentissage ou professionnalisation rentrée septembre 2024
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Depuis plus de 50 ans, au travers de ses 5 marques, Didactic œuvre pour la prévention des risques infectieux et s'engage à simplifier et protéger la vie des soignants pour le bien-être des patients.
Nous sommes aujourd'hui en plein développement, à la fois sur le territoire normand et à l'international à travers des dispositifs médicaux innovants.
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