Description du poste
Au sein d’une direction des ressources humaines en pleine évolution, nous recrutons un.e chargé.e de projet SIRH en CDD, à Laval (53).
Rattaché/e à la Manager de Projets RH, vos missions seront les suivantes, et pourront être évolutives en fonction de l'actualité RH :
Piloter le changement du SIRH:
* Planifier, coordonner et structurer des ateliers de travail sur les projets en cours
* Assurer le suivi du plan d'actions et s'organiser afin de respecter les échéances
* Répondre aux questions et avoir un rôle de conseil auprès des différents interlocuteurs
* Accompagner la montée en compétence des collaborateurs sur la prise en main du SIRH
* Rechercher et mettre en œuvre des solutions aux problèmes techniques rencontrés
Participer à la structuration des process RH:
* Analyser et prendre du recul sur les dysfonctionnements des process afin de trouver des solutions efficaces et harmonisées
* Synthétiser et comprendre les enjeux groupes afin d’apporter des solutions adaptées aux correspondants RH terrains
* Accompagner l’évolution des processus d’administration du personnel
* Rédiger, communiquer et former les collaborateurs aux nouvelles procédures RH
* En fonction de l’actualité et des besoins, participer à d’autres projets RH groupe
Le poste en bref:
* CDD à partir d’avril/mai, pour une durée de 8 mois
* Poste basé à Laval
* Contrat cadre forfait jour
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