Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, notre Responsable Ressources Humaines H/F en CDI pour le site Clayens Izernore.
En tant que Responsable RH, vous serez un acteur clé de la transformation managériale et organisationnelle. Vous accompagnerez les équipes dans le développement de leurs compétences, piloterez les projets RH stratégiques et veillerez à maintenir un climat social constructif et responsable.
Vous serez le partenaire privilégié de la Direction et des Managers pour :
Définir et mettre en œuvre la stratégie RH du site.
Déployer les processus RH Groupe (SIRH, People Management Cycle…).
Recrutement & développement des compétences
Gestion des recrutements non cadres et contribution aux recrutements cadres.
Mise en œuvre de la GPEC, du cycle de performance et des plans de formation.
Gestion administrative du personnel
Vous garantirez la fiabilité et la conformité des processus RH :
Rédaction et validation des documents RH (contrats, avenants, fiches de poste…).
Supervision de la paie et de la gestion des temps.
Dialogue social & droit du travail
Vous serez un acteur du climat social et du respect du cadre légal :
Conseil aux managers sur le droit du travail et gestion des situations sensibles.
Pilotage de la performance RH
Vous piloterez les indicateurs RH et les projets d’amélioration :
Mise en œuvre des outils RH Groupe.
Analyse des données RH et reporting régulier.
Élaboration du budget RH et suivi de la masse salariale.
Définition et suivi du plan de progrès RH du site.
Veille réglementaire et conformité sociale.
Les équipes internes et l’équipe RH Groupe.
Les partenaires externes : agences, écoles, organismes de formation, OPCO, médecine du travail, URSSAF, DREETS, CPAM, CARSAT, mutuelles, syndicats…
Titulaire d’un BAC +3/5 en Administration du personnel ou Ressources humaines, vous disposez de 3 ans d’expérience au minium sur un poste similaire, acquise idéalement dans un environnement industriel.
Les compétences techniques nécessaires à une bonne tenue du poste :
Bonne culture RH et aisance avec les outils informatiques
Expertise dans le paramétrage et le pilotage des logiciels de paie et de GTA
Connaissance des outils Teams RH et Kelio Pro est un plus
Sens de l’organisation, gestion des priorités
Fort de +5000 collaborateurs, nous sommes présents à l’échelle mondiale au travers de nos +30 filiales françaises et internationales.
Nous œuvrons au quotidien pour fournir à nos clients des technologies innovantes destinées à des applications de pointe en matière de conception et de production. Nos multiples savoir-faire nous permettent de répondre aux enjeux de secteurs variés, tel que l’automobile, l’aéronautique et la défense, les équipements de la maison, ou encore le médical.
Engagés pour une industrie qui conjugue innovation et responsabilité, nous incarnons notre slogan au quotidien : « A World of Opportunitie s ».
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