Responsable du service gestion administrative du personnel (h/f) - nanterre

Responsable du service gestion administrative du personnel (h/f) - Nanterre

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Le/la futur/e Responsable de la gestion administrative du personnel devra impérativement maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et connaître l'environnement des collectivités territoriales.
Une excellente maîtrise des outils métiers liés à la gestion des ressources humaines est requise, ainsi qu'une réelle capacité à accompagner le changement et à travailler en mode collaboratif.
Il/elle devra démontrer une aptitude à manager et fédérer une équipe, tout en faisant preuve d'un sens de l'organisation développé, de rigueur et de discrétion. Une aisance relationnelle et une résistance au stress seront également essentielles pour mener à bien les missions du poste.
La maîtrise des métiers applicatifs RH est souhaitée et la connaissance de l'outil CIRIL constituera un atout supplémentaire.


Qui sommes-nous?

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.

Candidatures à adresser par mail au Cabinet Raviat et Owen Conseil :
contact@raviatowen-conseil.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 11/08/2025

Responsable des ressources humaines

#J-18808-Ljbffr