EPITECH, Accélérateur de recrutement depuis 1998.
Cabinet multi-spécialistes, EPITECH est un acteur reconnu de l'emploi auprès des entreprises régionales et nationales. Générateurs d'opportunités en INTERIM, CDI et CDD, nos consultants dédiés accompagnent les talents juniors à experts des métiers : Office team, Comptabilité & Finance, RH, Juridique, Ingénierie & Industrie, Transport & Logistique, Immobilier & Construction, Assurance & Mutuelle, Life sciences
Fiers de nos valeurs et de nos engagements pour la diversité, nous exerçons notre métier de recruteurs avec passion et exigence ! Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Epitech est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Au sein d'un service de santé au travail dédié à nos clients, vous assurez la surveillance médicale des agents : visite d'embauche évaluant l'aptitude au poste, suivi annuel au minimum et suivi renforcé des publics spécifiques (agents en situation de handicap, femmes enceintes, retours après congés longue maladie/durée, postes à risques, pathologies particulières).
Vous menez également l'action en milieu professionnel dans le cadre du « tiers temps » : étude des locaux et postes avec les équipes HSE, mise à jour des fiches de risques par unité, contribution au Document Unique, avis sur l'aménagement des postes, enquêtes post-accident et maladies professionnelles, participation possible aux études épidémiologiques, ainsi qu'aux réunions des Formations Spécialisées où vous intervenez comme conseiller de la direction, des agents et de leurs représentants.
Vous portez enfin la mission de conseil globale sur l'hygiène, la sécurité, la santé publique au travail, l'amélioration des conditions de vie et de travail, l'adaptation des postes/rythmes/techniques à la physiologie humaine, et rédigez le rapport annuel d'activités.
Titulaire d'un Diplôme d'Études Spécialisées en médecine du travail (ou équivalent reconnu), vous maîtrisez le cadre réglementaire de la santé au travail et savez organiser un suivi médical adapté aux risques et aux situations individuelles. Votre approche est à la fois clinique et opérationnelle : capacité d'analyse des risques, rédaction et tenue des documents réglementaires (fiches de risques, DUERP, rapport annuel), conduite d'enquêtes et d'actions de prévention sur le terrain, appui méthodologique aux équipes HSE et aux managers.
Reconnu·e pour votre éthique, votre pédagogie et votre sens du dialogue social, vous savez travailler en réseau pluridisciplinaire et faire vivre une culture prévention. Rigueur, discrétion, sens du service et aisance rédactionnelle sont indispensables. Enthousiaste à l'idée d'accompagner durablement des collectifs de travail, vous souhaitez mettre votre expertise au service de la protection de la santé des agents et de la performance sociale des organisations.
Avantages :
-Rémunération selon profil
-Mutuelle prise en charge à 100%
-Plan Epargne Entreprise
-Chèques CESU ou Chèques culture
-Formations
-Possibilité de cumul emploi retraite
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