Infirmier hygieniste - h/f

Description entreprise :

Établissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire, l’EPSM 71 exerce ses missions sur l’ensemble du département pour la prise en charge des enfants et des adolescents et sur les deux tiers nord du département pour la prise en charge des adultes soit les bassins d’Autun, de la Bresse bourguignonne, du Grand Chalon et de Creusot-Montceau.

Nos activités sont réparties entre le site hospitalier situé à Sevrey (6km de Chalon-sur-Saône) et presqu’une cinquantaine de sites extrahospitaliers (17 CMP, 5 CATTP, 9 hôpitaux de jour, des équipes mobiles…) couvrant ainsi en proximité tout le territoire de santé .


Description du poste :


Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département.


Vos missions

Mission générale : Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

* Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;
* Organiser et assurer la formation continue pour l’ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ;
* Animer des groupes de travail en hygiène ;
* Réaliser les rapports d’activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;
* Proposer des objectifs pour contribuer à l’amélioration de la prévention du risque infectieux ;
* Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d’activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d’identifier les actions mises en œuvre.

Dans le secteur sanitaire et médico-social :

Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l’environnement, notamment par l’élaboration et la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques d’hygiène hospitalière

* Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d’environnement dans son domaine d’activité
* Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires
* Surveillance et contrôle de la qualité de l’environnement (eau, air, déchets…)
* Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies…)
* Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d’incidence nationales ou régionales
* Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l’environnement
* Gestion des alertes épidémiques
* Formation, information et conseil pour l’ensemble des professionnels de l’établissement aux techniques et procédures en matière d’hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins
* Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière
* Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière
* Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention
* Formalisation d’avis et assistance technique dans la construction, l’aménagement, l’équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.
* Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, …)
* Participation à l’élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l’hygiène (DASRI, bionettoyage…)
* Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales
* Participation aux instances
* Accueil et encadrement des stagiaires
* Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté


Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires : 8h30 – 17h00 ou 9h00 – 17h30


Profil recherché :

Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :

* Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l’écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.
* Se positionner en tant qu’expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.
* Coopérer avec les médecins afin d’améliorer les pratiques professionnelles.
* Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.
* Faire preuve d’esprit d’initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.
* Disposer de capacité d’organisation, d’adaptation, à rendre compte.
* Travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Savoir prendre la parole en public.
* Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, …).
* Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement.

Connaissances requises :

* Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière
* Connaître et comprendre le fonctionnement de l’établissement.
* Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.
* Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.
* Maîtriser l’utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva…) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides…)

Qualités professionnelles :

* Initiative, rigueur, méthodologie
* Capacité d’organisation, d’adaptation, à rendre compte
* Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle
* Capacités pédagogiques

Formation:

* Diplôme d'État d'infirmier
* Posséder un Diplôme Universitaire d’Hygiène Hospitalière ou s’engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans.


Expérience:

* Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins