À propos de nous
Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
Mission
Le service : Néonatalogie. Il s’agit d’une unité classée Niveau II B. Le secteur de néonatalogie dispose donc des moyens nécessaires à la ventilation des premières heures et au transfert du nouveau – né vers un centre de réanimation.
L’Unité Néonatale est capable de prendre en charge les soins intensifs et les soins continus. Elle accueille les nouveaux- nés prématurés à partir de 32 semaines d’aménorrhée.
Les missions principales :
* Situer l’enfant et ses parents au centre du système de soins.
* Accueillir et prendre en charge un nouveau-né en situation d’urgence vitale, de soins intensifs ou de soins continus
* Accompagner les parents dans l’exercice de leurs fonctions parentales : éducation, construction du lien mère-enfant
* Appliquer les Décrets de Périnatalité, la charte de l’enfant Hospitalisé, la Loi du 04 Mars 2002 concernant les « Droits des Patients ».
* Veiller au maintien des valeurs humaines et professionnelles (éthique) : responsabilité, rigueur, respect, disponibilité, confiance, communication.
* Garantir la qualité et la sécurité des soins par le contrôle, l’évaluation, le réajustement, l’amélioration.
* Concilier qualité des soins, qualité de vie au travail et maîtrise des dépenses.
Horaires : 8h-20h ou 20h-8h ; 1 week-end sur 3 travaillé ; repos variables.
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDD 1 mois
Localisation : Saintes (17100)
Quotité : temps complet 100%
Salaire : entre 2450 et 2605 € brut / mois (hors variables)
A pourvoir : dès que possible
Nous vous offrons :
* Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;
* Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;
* 28 jours de congés + RTT ;
* Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;
* Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;
* Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.
Profil
* Diplôme d’état d’Infirmier ; Jeunes diplômé-s bienvenu-es !
* Diplôme puériculture souhaité ;
* Expérience en réanimation néonatale ou pédiatrique souhaitée ;
* Connaissances opérationnelles des soins techniques ;
* Connaissance des règles et procédures d’hygiène hospitalière ;
* Accompagnement à la parentalité et à l'allaitement maternel ;
* Capacité d’écoute, empathie ;
* Rigueur ;
* Esprit de collaboration et d’équipe ;
* Discrétion.
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