Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
L'Après-vente (APV) est en pleine transformation, avec un Master Plan ambitieux soutenu et validé par notre direction.
Dans le cadre du projet de transformation digitale de notre outil actuel de pricing des pièces après vente, nous sommes à la recherche d’un profil Agile Business Analyst (ABA) pour intervenir sur le produit référentiel prix APV et son intégration dans l’écosystème Renault.
Le nouvel outil SAAS (Software As A Service) sera utilisé par les équipes APV pour la tarification et la simulation des prix des pièces et accessoires. Un autre outil interne sera responsable pour diffuser les prix aux différentes applications Renault interne.
Le poste est basé à Guyancourt (78).
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
- Analyser les demandes de support et rédaction des incidents via l’outil Jira.
- Assurer la gestion et suivi des tickets/Users Stories.
- Faire la documentation projets sur Confluence (CR réunions, guides utilisateurs, présentations métiers, etc).
- Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles.
- Valider de données dans le nouvel outil.
- Coordonner avec les utilisateurs dans les pays.
- Suivre des KPI et vérification des logs.
- Participer à l’élaboration des cahiers de tests.
- Exécuter des tests fonctionnels.
- Préparer des rapports de suivi.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un BAC+5 spécialisé en Informatique/ IT/ Management de projet et recherchez une expérience en apprentissage de 24 mois.
Vous avez des connaissances en bases de données (SQL) et API (REST).
Des connaissances en Méthodologie Agile seraient un plus.
Vous maîtrisez couramment l'anglais.
Vous êtes autonome, dynamique et capable de travailler en équipe multiculturelle.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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