Agent de maintenance h/f

Informations générales Entité de rattachement Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain. Référence 2025-642 Convention collective CCN 51 Le poste AGENT DE MAINTENANCE H/F Le type de contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps complet Dans quel établissement Aurore ? Le Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Diffus 94 et le Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU) Diffus Famille 94 accueillent des familles, des couples et/ou des familles monoparentales accompagnées d’enfants en difficulté, orientés par le SIAO 75 et le SIAO 93, concomitamment à leur mise à l’abri. Nos services interviennent principalement sur l’accès aux droits, le soutien à la parentalité, la citoyenneté, ainsi que sur le renforcement du pouvoir d’agir des personnes accompagnées. Le dispositif du CHRS est composé de 15 logements diffus de type T3/T4, situés dans le département du Val-de-Marne. Il a pour vocation d’accueillir 78 personnes réparties en familles. Le dispositif du CHU comprend 13 appartements diffus de type T3/T4, également situés dans le Val-de-Marne. Il accueille 60 personnes en familles. L’équipe socio-éducative est composée de cinq travailleurs sociaux, un agent technique et une cheffe de service, rattachés au CHRS de Villejuif Description des missions · Analyser les pannes et établir un plan d’intervention en lien avec la cheffe de service. · Intervenir dans les appartements et assurer le suivi des actions de réparation. · Contribuer aux actions de maintenance préventive des installations et aux visites périodiques. · Participer au suivi des relations avec les prestataires et conseiller les usagers sur la bonne utilisation des équipements. · Contribuer à la gestion du stock des pièces de rechange nécessaires aux travaux. · Veiller à l’application des normes de sécurité et d’entretien, formuler des alertes en cas de dysfonctionnement majeur et proposer des plans d’intervention adaptés. · Participer à l’ouverture et à la fermeture des lignes d’électricité et de gaz dans les établissements, en lien avec la cheffe de service. Date d'arrivée souhaitée 04/12/2025 Profil recherché Compétences et connaissances · Connaissance des règles et normes techniques relatives à la sécurité des bâtiments et des installations. · Maîtrise des domaines suivants : plomberie, serrurerie, électricité, chauffage, second œuvre BTP. · Connaissance des outils, techniques et produits d’entretien et de maintenance. · Capacité à lire, interpréter et établir des documents techniques (plans, schémas, modes opératoires). · Capacité à se déplacer rapidement sur les sites et à s’adapter aux contextes locaux d’intervention. · Connaissance des règles d’hygiène, de prévention, des gestes de premiers secours et des normes de sécurité. · Sens des priorités, du service rendu et adaptabilité. Vous pouvez envoyez votre CV et LM à l'attention de Haby BATHILY: h.bathily@aurore.asso.fr Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages à nous rejoindre • Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! • Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). • Tickets restaurant : carte restaurant avec une valeur de 9 € par repas. • CSE : Profitez d’un large panel d’avantages sociaux et culturels grâce à notre CSE • Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. • Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement. • Égalité salariale : index Femmes Hommes de 93/100 en 2023. Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Val de Marne (94) Ca se passe où ? Villejuif