Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur du recrutement de candidats intérimaires, son/sa futur(e) chargé(e) de recrutement et de relations avec les entreprises afin de compléter l'équipe. Sous la responsabilité de ton tuteur et en lien direct avec les équipes, tu participeras à diverses missions commerciales : - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises clientes (appels, mails, visites terrain), - Présenter les services et offres de l'agence en matière de recrutement et de gestion de personnel, - Participer à la fidélisation du portefeuille clients existant, - Suivre les besoins en recrutement des entreprises (commandes de personnel, renouvellements de missions), - Contribuer à la mise en place d'actions commerciales et à la communication digitale (réseaux sociaux, mailing, jobboards). - Participer à la sélection des candidats : diffusion d'offres, tri des CV, entretiens de préqualification, - Aider à faire correspondre les profils candidats aux besoins des clients, - Accueillir les candidats en agence et les accompagner dans leurs démarches administratives, - Participer à la constitution des dossiers d'embauche et à la gestion des contrats de mission. - Rédiger et suivre les propositions commerciales et contrats, - Mettre à jour la base de données clients et candidats, - Suivre les indicateurs de performance commerciale (CA, taux de placement, fidélisation), - Contribuer à la visibilité de l'agence sur les réseaux sociaux, - Participer à la promotion des offres d'emploi sur les plateformes en ligne, - Mettre en oeuvre des actions de prospection digitale et de relance par mail ou CRM Poste à pourvoir dès maintenant (octobre/novembre 2025) Rythme de l'alternance : 3 jours par semaine en entreprise, et 2 jours en cours Rémunération selon la grille de salaire de l'alternance, salaire variant en fonction de l'âge du candidat et de son niveau d'études en alternance
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