Directeur d'etablissement en protection de l'enfance

Directeur d'Etablissement en Protection de l'Enfance, Neuilly-sur-Marne

L’Association Devenir intervient dans le domaine de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social est situé au 125 Avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire historique du Conseil Départemental, elle met en œuvre des mesures de protection de l’enfant et accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et dispositifs innovants. Son activité s’étend sur 3 sites dans l’est du département de la Seine-Saint-Denis. L’intervention pluridisciplinaire autour de l’enfant vise une prise en charge de qualité et une formation continue des équipes.


Poste

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) en CDI à temps plein pour notre M.E.C.S (2 foyers à Neuilly-sur-Marne) et notre service ADOPHE (au pied du RER A, arrêt Neuilly-Plaisance), dès à présent.

Le/la titulaire du poste garantit l’activité de la M.E.C.S, composée de 2 foyers de 13 places chacun, ainsi que du service Adophé (Placement à domicile). Ses missions principales incluent :

1. Mettre en œuvre et actualiser le projet d’établissement.
2. S’inscrire dans les orientations stratégiques de l’association.
3. Accompagner les équipes dans la prise en charge des enfants, en concertation avec la direction.
4. Garantir le niveau d’activité conforme aux habilitations.
5. Veiller au respect du cadre réglementaire interne et externe.
6. Proposer un plan de formation annuel pour l’ensemble des professionnels.
7. Participer à l’élaboration, au suivi et à l’analyse des budgets.
8. Participer aux instances de direction et aux projets associatifs.
9. Assurer un reporting régulier à la direction générale.
10. Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des prises en charge et aux procédures de contrôle et sécurité.
11. Être l’interlocuteur du Conseil départemental et des référents ASE concernant l’accueil des jeunes.
12. Représenter l’association dans les réseaux partenaires, en lien avec la direction.
13. Manager une équipe de direction.


Vos compétences

Vous justifiez d’une expérience significative en direction d’établissement, idéalement en protection de l’enfance, avec une expérience d’au moins 5 ans dans la direction d’un établissement similaire.

Une formation supérieure de niveau 1 est requise. La rémunération sera according à la CC66, avec un coefficient de base 870, plus des indemnités de sujétions particulières. Le poste est soumis à astreintes.

Le salaire est conforme à la CCN 66. Le statut est cadre, avec diverses avantages (chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle). Les candidatures doivent être envoyées par mail à :

Madame Delphine GABRIEL, Directrice générale - Association DEVENIR

#J-18808-Ljbffr