Activités principales :
- Prise en charge médicale globale des patients du SSR. Définition du projet thérapeutique du patient avec le concours de l’équipe soignante, coordonne et évalue sa mise en application
- Consultations lors de l’admission des patients dans le service et prescription des traitements médicamenteux et non-médicamenteux via le logiciel métier de l’établissement (Osiris)
- Réévaluation périodique de l’état de santé du patient et adaptation de sa prise en charge et de son projet thérapeutique
- Prescription des examens complémentaires et réception des résultats, adaptation de la prise en charge si besoin
- Rédaction et tenue du dossier informatique du patient via le logiciel métier pour assurer la traçabilité et permettre la valorisation de son activité (PMSI)
- Mise en relation avec les professionnels correspondants en amont et en aval de l’hospitalisation du patient
- Rédaction des lettres de liaison et compte-rendus lors de la sortie des patients
- Rédaction des ordonnances nécessaires à la poursuite de la prise en charge du patient à la sortie de l’établissement en tenant compte du risque de rupture de la continuité des soins
- Participation aux réunions pluri-professionnelles du service à la fréquence déterminée par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Prise en charge dans le respect des compétences et des pratiques professionnelles des patients de l’établissement lors des astreintes pour garantir la continuité des soins. Transmissions aux médecins référents des patients pour assurer la continuité des soins.
- Réactualisation régulière des connaissances, formation continue
- Coordination avec l’ensemble de l’équipe médicale pour promouvoir l’évaluation et l’amélioration constante des pratiques professionnelles
- Contribuer au développement de la qualité des soins et de la gestion des risques (certification, évaluation des pratiques professionnelles, etc...)
- Participer aux réseaux de partenaires extérieurs dans sa spécialité en lien avec l’activité de l’établissement
Temps de travail :
Temps plein ou temps partiel complémentaire
Relations fonctionnelles :
Médecins de l’établissement, cadres de santé, équipe de soins, pharmacien de l’établissement, secrétariat médical, technicien des admissions, responsable qualité et soins, TIM
Diplôme requis :
Doctorat en médecine et inscription au tableau du conseil de l’ordre ou équivalent
Diplôme de spécialisation en médecine pour les médecins spécialistes (DES / DESC)
DESC / DU / capacité de gériatrie, oncologie, soins palliatifs et maladies infectieuses bienvenus
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